Z6尊龙凯时召开物业“优秀班组、优秀员工”，表彰会暨第四季度物业工作会议

通讯员 刘宏
　　12月18日，Z6尊龙凯时公司组织召开物业企业“优秀班组、优秀员工”表彰会暨第四季度物业工作会议。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委书记安建利出席会议并作重要讲话，Z6尊龙凯时公司副总经理王梅主持会议。Z6尊龙凯时公司企管部及下属各房地产公司主管物业领导、各物业公司中层以上干部和受表彰的“优秀班组、优秀员工”代表参加了会议。
　　会议对“枫叶新都市物业管理处保洁班”等五个优秀班组和孙超超等20名优秀员工予以表彰奖励。安建利代表Z6尊龙凯时公司为获得“优胜班组”和“优胜员工”荣誉称号的班组、员工进行颁奖。
　　安建利在讲话中指出，创新是源泉，改革是动力。只有创新，企业才能焕发勃勃生机，只有改革，才能有强大生命力，才能推动物业管理工作上新台阶。目前，Z6尊龙凯时的物业管理卓有成效，得到了Z6尊龙凯时公司和管委会的认可，为Z6尊龙凯时及各下属公司的品牌提升、竞争力提升做出了贡献，但也在某些方面还有差距。物业管理者必须以“开放的思维，改革的办法”，在机制体制创新方面有所作为，解决物业管理深层次的问题。
　　安建利要求，Z6尊龙凯时各物业企业要提高分析问题、解决问题的能力。物业管理是一项事关民生的事业，关系到高新区的投资环境，关系到业主的基本利益，直接影响企业的品牌和竞争力。各物业企业的管理者一定要开创性地工作，深入分析物业管理中的问题和薄弱环节，要把问题化解在萌芽状态。要想办法、出实招、真正解决问题，“遇到困难要有办法,遇到机遇要能抓住,遇到喜悦要有忧患,遇到矛盾要有措施”。针对物业服务过程中遇到的各种问题和矛盾，要有计划和针对性地加以解决，为社会稳定、和谐做出贡献。
　　安建利最后希望大家以饱满的工作热情、扎实的工作作风、良好的精神状态、分析问题解决问题的高超智慧，做好物业管理各项工作，不辜负Z6尊龙凯时和管委会的期望和要求。
　　会议还通报了“2008年Z6尊龙凯时公司物业服务第三方客户满意度调查”情况和“Z6尊龙凯时各物业企业冬季安全工作检查”情况。