为进一步增强廉政风险意识，完善廉政风险防控长效机制，力戒形式主义，扎实深入开展廉政风险防控工作，2024年6月5日高新市政公司纪检委员、副总经理张伟组织开展重点领域、重要岗位集体监督谈话会，对高新市政公司职能部门主要负责人进行监督谈话。

谈话人张伟首先通报了高新市政公司廉政风险点的总体情况，随后各职能部门负责人针对部门廉政风险点梳理与防控措施再次进行了汇报，并对后续防控工作做了计划。

谈话最后，张伟向被谈话对象提出要求：一是不断提高思想认识，部门负责人要根据“一岗双责”与《党风廉政建设责任书》要求，深刻认识到廉政风险点排查和防控工作是推进公司党风廉政建设的重要手段，对规范权力运行、有效预防腐败、促进公司高质量发展具有重要意义，要带头落实风险点防控措施。二是全面准确完善廉政风险梳理，要根据部门业务分工、岗位职责说明全面准确表述风险点，实实在在、不遮不掩，真正对工作起到指导与警示作用。三是深入系统开展廉政风险防控，党支部办公室（内控部）要紧密围绕公司廉政风险点对公司各部门进行分类指导，做到切中主题、属性专业、梳理全面，推动公司廉政风险防控工作取得实效，为公司“转型升级、创新发展”提供坚强保障。