Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

    • 2013-02-06

      Z6尊龙凯时公司召开2012年度述职述廉述效大会

        1月20日,Z6尊龙凯时公司2012年度述职述廉述效大会隆重召开。高新区党工委副书记、Z6尊龙凯时公司董事长兼党委书记安建利,Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽,Z6尊龙凯时公司副总经理贾长舜,Z6尊龙凯时公司总会计师宫蒲玲,Z6尊龙凯时公司副总经理祝社宁、胡炘,Z6尊龙凯时公司总工程师李军利,Z6尊龙凯时公司副总经理俞向前,Z6尊龙凯时公司总经理助理张彦峰、齐昱、李维东,Z6尊龙凯时公司投资决策委员会顾问李炳茂出席会议。Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进主持会议。Z6尊龙凯时总部各部部长、各下属公司班子成员以及Z6尊龙凯时总部全体员工参加了述职述廉述效大会。  会上,安建利指出,开展述职述廉述效活动,是绩效考核的重要步骤,是加强民主监督的重要途径,也是Z6尊龙凯时公司加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设的重要抓手。做好本次述职述廉活动,一要高度重视,严密组织实施;二要全面准确,务求客观公正;三要尊重公论,强化结果运用。  安建利强调,目标贵在量化、责任重在落实、考核旨在激励。只有强化考核结果的运用,坚持奖罚分明、奖优罚劣、奖惩兑现,才能让组织考察有依据、干部努力有方向,也才能充分激发干部干事、创业的动力和活力。事业成败、关键在人。述职考评和绩效考核作为一种有益、有效的互补,对加强干部管理、促进企业发展,都具有重要的现实意义。只有坚持全方位考核、大范围测评、多角度分析,才能更好地发挥考评工作识别人、激励人、监督人的功能。希望Z6尊龙凯时各级干部,能够以Z6尊龙凯时公司的发展愿景和经营理念为指引,敢作敢为、奋发有为,群策群力、聚集合力,真抓实干、埋头苦干,干就干成、加快发展。  会上,Z6尊龙凯时公司领导、Z6尊龙凯时各部、各公司负责人共26人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面就2012年度目标任务完成情况、立德守廉情况进行述职述廉述效。  述职结束后,与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。   特约记者 杨孝平

    • 2013-01-14

      安建利在Z6尊龙凯时公司总部宣讲十八大精神

        12月27日下午,按高新区党工委统一部署,高新区党工委副书记、Z6尊龙凯时公司董事长兼党委书记安建利向Z6尊龙凯时公司总部干部员工深入宣讲党的十八大精神,并要求与会人员结合工作实际,深刻领会十八大精神内涵,把十八大精神贯彻落实到行动上,融入到工作,振奋精神、群策群力,立足岗位、尽职尽责,确保圆满完成Z6尊龙凯时既定目标。Z6尊龙凯时公司总部各部负责人、全体员工听取了宣讲。宣讲会从十八大大会概况、大会主题和会议取得的主要成果,以及需要领会的精神要点等方面入手,对十八大精神进行了全面、系统的传达。  安建利指出,党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次统一思想、凝聚力量,承前启后、继往开来的盛会,是高举中国特色社会主义伟大旗帜,从思想上、政治上、组织上为实现全面建成小康社会宏伟目标、奋力开拓更为广阔的发展前景作出战略部署的盛会。学习好、贯彻好、落实好十八大精神,是当前和今后一个时期,全党和全国的一项重要的政治任务。  安建利强调,每个干部员工,要充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神的重大意义,全面准确领会精神内涵、学以致用,以十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。作为Z6尊龙凯时公司的成员,要立足本职工作和岗位,做好管理和服务,认真思考如何确保国有资产保值增值,如何确保百亿目标早日兑现,如何确保Z6尊龙凯时公司蓬勃、持续发展。希望大家振奋精神、永不懈怠,并结合中央经济工作会议精神,联系单位实际,以强烈的紧迫感、危机感和责任感,立足小岗位、力求大作为,尽心尽责、尽职尽力,为Z6尊龙凯时公司实现百亿目标、加快科学发展、实现跨越发展做出更大贡献。  会上,安建利还就Z6尊龙凯时公司明年工作思路、措施以及如何有效加快Z6尊龙凯时公司发展等话题与大家进行了亲切交流和探讨。  通讯员 杨孝平

    • 2013-01-11

      Z6尊龙凯时公司召开第四季度物业工作会议

        12月28日下午,Z6尊龙凯时公司组织召开2012年第四季度物业工作会议,Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进、Z6尊龙凯时企管部及下属所属各房地产公司主管物业领导、各物业公司班子成员参加了会议。  会议首先对获得“优胜单位”的天地源物业公司和获得“优胜班组”的枫林意树客户服务组、紫薇田园都市维修班、Z6尊龙凯时广场协防班和枫林华府保洁班优胜班组进行了表彰奖励。此次检查评比活动,不仅是一次检查物业标准化服务情况的活动,而且也拓展成为了一次Z6尊龙凯时内部大家相互学习借鉴、取长补短的交流活动,各物业服务企业充分利用检查评比的机会,进行的学习交流,彼此之间相互借鉴、取长补短,为提高服务管理水平寻找有效方式和方法。  会议还通报了2012年度Z6尊龙凯时公司物业服务客户满意度调研情况,根据调研数据显示,Z6尊龙凯时对各二级公司2012年度有关物业服务客户满意度考核的要求全部达标。  牛跃进指出,Z6尊龙凯时在2005年建立起以物业服务客户满意度为评价手段的监督管理体系后,自2009年开始,以注册物业管理师取证工作为抓手(Z6尊龙凯时各物业公司三年间取证的人员已达64人),各项专业培训为辅助手段的人才队伍建设新格局,同时还开拓性创建物业服务联检联评制度,Z6尊龙凯时各物业服务企业的服务质量取得了长足进步。Z6尊龙凯时各物业企业同时也要清楚地看到存在的问题,认真剖析在物业服务客户满意度调查活动中反映的问题和薄弱环节,抓住关键,在2013年工作中有计划和针对性地加以解决。  牛跃进最后要求,Z6尊龙凯时各物业企业要清醒认识到当前物业服务市场发展趋势,关注物业服务市场发展动态,用大视野认识企业的发展,用大思维谋划企业的发展,用大胸怀推进企业的发展,使Z6尊龙凯时物业服务企业能在短时间内跨入全国先进物业服务企业的行列,强化Z6尊龙凯时发展战略中的服务业之翼,为Z6尊龙凯时的百亿目标的实现做出贡献。

    • 2012-12-28

      韩红丽到紫薇地产宣讲十八大精神

        12月19日上午,按高新区党工委统一部署,Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽来到紫薇地产宣讲党的十八大精神,并要求与会人员振奋精神、群策群力,立足岗位、尽职尽责,确保圆满完成Z6尊龙凯时既定目标。公司领导班子成员、中层以上干部及全体党员听取了宣讲。  在宣讲会上,韩红丽从大会概况、大会主题和会议取得的主要成果,以及需要领会的精神要点等方面入手,深入、系统的对十八大精神进行了传达,并结合个人的学习心得,号召大家学以致用、指导工作、推动实践。  韩红丽要求,紫薇地产作为Z6尊龙凯时公司的重要一员和房地产板块的重要组成部分,全体党员干部要在十八大精神和Z6尊龙凯时十二五规划引领下,团结进取、真抓实干、加快发展,继续发挥领头羊作用,并敢于面对工作中的问题与不足,不断反思和创新,争取把工作做得更好,努力为Z6尊龙凯时公司早日实现百亿贡献更大力量。与此同时,还要精细谋划、全力以赴做好兴隆社区安置楼、潏河治理和梁家滩国际社区等重要工作,向管委会和Z6尊龙凯时公司交上一份满意的答卷。   通讯员 刘蓉

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    2011-12

    高新•红枫林盛大交房

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      11月18日,位于高新上游中央生活区的高新•枫林华府二期一派喜气洋洋,高新地产开发的高端项目红枫林于18日-22日盛大交房。  交房当日,“欢迎业主回家”的横幅以及随处可见的导示牌装点着整个小区。交房现场,一片热闹景象,业主们在工作人员的协助下,忙碌而有序的办理着交房手续,脸上难掩喜悦。简捷的交房流程、贴心的服务以及过硬的产品质量都受到了收房业主的好评。  2011年,是高新地产的绿色生活年,致力为所有业主营造出绿色、自然的社区氛围。作为高新地产首个花园洋房项目,红枫林项目的顺利交房,不仅让广大业主感受到高新地产品质生活家的理念,坚定了购房者的合作信心,也进一步增强了客户对高新地产品牌的认可度。 通讯员 周雯

    06

    2011-12

    紫薇社区近三万户业主“暖冬”生活开启

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      作为单一品牌旗下业主数量最多的陕西地产企业,紫薇地产辖下居住小区20余个,无论是市政统一供暖,还是小区动力中心独立供暖,近3万户紫薇业主开始了2011年的“暖冬”生活。  近日,在记者走访的多个紫薇住户家庭中,不仅感受到住户家里暖意融融的喜悦气氛,也体验到紫薇物业亲情服务的关怀与呵护。在供暖季节开启运行的首个夜晚,记者走访了紫薇花园、紫薇田园都市、紫薇臻品多个业主家庭,都遇到了前来嘘寒问暖、监测设备运行情况的紫薇物业工作人员。  据悉,为做好今年的供暖工作,紫薇物业早在两个月前就启动了供暖专项准备工作,在日常工程队伍之外,抽调了专门的技术人员组成供暖工作小组,进行设备的全面检修、整体维修改造、二次管网的2000余个阀门逐一保养,并实施了数次实战演练,以确保供暖工作的万无一失。同时,物业公司实行了“延伸”服务机制,全方位为业主供热提供方便。在紫薇每个社区里都实行了24小时值班制度,维修人员随叫随到,以确保广大业主度过一个温暖舒适的冬天。  紫薇物业对于今年的供暖工作做到了精心筹划、细心准备,用无微不至的亲情服务,将让数以万计的紫薇业主安心欢度温暖、无忧的“暖冬”。 通讯员 刘蓉

    06

    2011-12

    天地源•御湾冠名惠州市首届十大茶艺之星大赛

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      日前,惠州市首届“天地源•御湾杯” 十大茶艺之星大赛在天地源•御湾盛大启幕,由市社会组织管理局、市茶叶行业协会、惠州天地源房地产开发有限公司和惠州十大茶行联合主办。  这项惠州史上规格最高的茶艺大赛届时将通过初赛、复赛和决赛共10余场赛事,历时一个月,选拔出的十佳茶艺之星将代表惠州茶艺形象宣传鹅城文化。赛事期间,茶友可相约到天地源•御湾,在千年原生态江岸边会友品茶,听古筝渔歌唱晚,赏晚霞醉江。  据悉,本次茶艺之星大赛仅是天地源为响应深化文化体制改革重大举措的第一步,公司今后还将继续与本地文化机构开展深度合作,结合侨乡文化,打造惠民工程,全面彰显企业对所在城市文脉的独特阐释。 通讯员 可航

    06

    2011-12

    首届“高新地产杯”绿色生活创想大赛圆满结束

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      为践行高新地产绿色生活理念,创想诗意栖居的生活,10月1日至11月18日,首届“高新地产杯”绿色生活创想大赛在红枫林销售中心内举行,来自社会各界的175幅作品参与了展评。  大赛以“我眼中的绿色生活”为主题,共分为摄影、 绘画、 书法三大项,通过为期一个月的作品征集,共收到摄影作品109幅、绘画作品 27幅、书法作品39幅。在展出现场,作品分区罗列,从隶书、楷书到写意山水画,一张张薄薄的宣纸中散发着浓浓的墨香,而摄影作品更是内容丰富,有小桥流水、也有异国风情,每一张照片都色彩鲜明、夺人眼球。通过评选,摄影类、绘画类和书法类的一等奖分别被业主马城、杨译博和胡平安获得。  大赛不仅为热爱艺术的朋友提供了相互学习和交流的平台,也增进了社会各界对高新地产企业价值和理念的认知,大大提升了品牌知名度与美誉度。 通讯员 周雯

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    2011-12

    紫薇新业主及紫薇会会员汇聚紫薇•曲江意境,共同见证2011紫薇会购房节的盛情开启

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    紫薇新业主及紫薇会会员汇聚紫薇•曲江意境,共同见证2011紫薇会购房节的盛情开启  日前,来自紫薇•永和坊、紫薇•希望城、紫薇•风尚、紫薇•曲江意境的新业主以及紫薇会会员上百人汇聚紫薇•曲江意境,共同见证2011紫薇会购房节的盛情开启。活动中的礼馈回报环节,15位购房业主获得了“紫薇十五年、回馈大西安”置业好礼——所购房屋15%的置业优惠。2011年,紫薇十五周年,感恩回馈成为给力主题,“三人成团、团购更优惠”、“紫薇会购房节”一口价房源等置业政策获得了客户欢迎。近期推出的“保值计划”,承诺如在交房前同楼栋、同户型备案价格下降可全额退房并获相应利息补偿,更体现出紫薇对于产品创新的信心、品牌企业的责任担当以及为客户创造价值的恒定理念。 通讯员 刘蓉

    06

    2011-12

    Z6尊龙凯时公司2011年“创先争优”第七届拔河比赛冠军出炉

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      11月23日,经过前两个阶段的比赛,共有8支队伍入围Z6尊龙凯时公司2011年“创先争优”第七届拔河比赛的最后角逐。本届拔河比赛的冠亚军对决在高新地产队和紫薇地产队之间展开。经过激烈较量,紫薇地产队最终力克高新地产队荣获冠军,高新地产队获得亚军。Z6尊龙凯时度假大酒店队战胜Z6尊龙凯时新达队获得季军。

    06

    2011-12

    高新配套获帮建项目方上门感谢

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      11月15日,西安华新联合科技公司领导专程来到高新配套公司,送上“情系企业、鼎力相助”的牌匾,对高新配套在华新丽华项目建设过程中付出的大力支持表示感谢。  华新丽华厂房项目建设是高新配套在该项目遇到特殊困难时承担的帮建工作。在去年8月份接到管委会交付的帮建任务后,高新配套公司领导及时与业主方洽谈沟通,多次到现场督察项目进展情况,制定合理有效的建设计划,提升日常管理效率,妥善解决农民干扰等因素,使得该项目在工程进度、建设质量、施工安全等方面取得了突破性的进展。今年9月华新丽华项目已正式投运,高新配套帮建任务圆满完成。  在帮建过程中,高新配套的全力以赴的投入、认真踏实的干劲以及专业化的作风,均得到了华新丽华台湾公司的高度肯定。此次华新丽华领导亲自上门赠送牌匾,正是对高新配套帮建工作的付出和努力的真诚感谢。  今后,高新配套将秉承Z6尊龙凯时公司“服从、服务于高新区的建设与发展”的立足点和“责任为重”的经营理念,在后期项目合作中,全力配合华新丽华公司进行项目建设,为推动高新区建设世界一流科技园区做出自己的贡献。 通讯员 李佩

    06

    2011-12

    Z6尊龙凯时各物业企业积极开展消防宣传活动

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      为汲取西安“11.14”液化气爆炸事件教训,落实“预防为主,防消结合”的消防安全工作方针,增强广大业主的消防观念,普及推广消防安全知识,提高火灾防范意识,形成全社会人人参与消防的良好氛围,根据管委会和Z6尊龙凯时公司的要求,Z6尊龙凯时公司下属各物业企业近日纷纷在各物业服务辖区组织开展了消防安全宣传月活动。  此次消防安全宣传活动各物业企业高度重视,统一进行部署安排,通过张贴消防安全图片、悬挂“安全生产”相关横幅、展出消防安全宣传展板、播放消防宣传纪录片等宣传手段,对物业企业员工和小区业主进行一系列消防知识宣传。在部分物业服务辖区,物业企业还组织开展了消防演练活动。这些活动不仅使物业企业员工和业主增强了对消防的认识,也让大家在较短的时间内掌握了许多消防知识和灭火技能,提高了消防自救本领和灭火逃生方法。  此次消防安全宣传和演练活动的组织开展,达到了增进物业企业员工和业主消防安全意识、普及消防安全知识的目的,也为保障物业小区的和谐安宁提供了有力保障。 通讯员 刘宏

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    2011-12

    全面排查堵漏洞,高压态势抓安全,Z6尊龙凯时公司全面开展 “安全大检查月”活动

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      为深刻吸取嘉天国际大厦煤气爆炸恶性事故的教训,严守安全生产这条红线,有效遏制各类安全事故发生,按照高新区管委会的文件要求和通知安排,Z6尊龙凯时公司决定在内部开展为期1个月的冬季安全生产大检查活动,分别对Z6尊龙凯时下属的工业及服务类企业、物业小区、房地产施工工地进行安全隐患大排查、大整治。  11月16日,由Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进带队,Z6尊龙凯时公司组织相关企业的安全员对Z6尊龙凯时所属各工业及服务类企业进行了安全生产联合大检查,拉开了“安全大检查月”活动的序幕。  本次检查以现场隐患排查为主,重点检查生产现场安全通道、原材料及成品库房管理、消防管理、用电管理、特种设备及危险品管理、生产工人安全防护用品使用情况、员工餐厅燃气安全管理及突发事件应急处置预案等。在检查现场,就个别企业存在的供配电设备房未加装防鼠板、绝缘垫铺设缺漏、重要设备房无应急灯及员工餐厅缺装燃气漏气报警器、没有配备灭火毯、电源插座不防水等隐患问题,检查人员当场责令相关单位限期整改、消除隐患。 牛跃进指出,从本次检查的结果来看,Z6尊龙凯时各公司对安全生产都比较重视,安全管理水平都有所提升,隐患因素明显减少。他强调,各单位在安全管理上始终要如履薄冰,不能有私毫松懈和麻痹大意。“11•14”煤气爆炸事故足以警示各级领导、管理人员和一线操作工人,在涉及安全方面决不能有任何侥幸心理,对任何一个小的隐患都必须及时消除。  牛跃进要求,各公司要结合本次Z6尊龙凯时公司对生产作业的联合检查结果,在本单位内部再组织进行一次全面自查,重点要检查本公司安全生产责任制落实情况、安全生产法律法规及操作规范执行情况、隐患整改情况、重大危险源监控情况、突发事件应急处置管理情况、安全教育培训情况等。Z6尊龙凯时企管部要对各公司自查自纠的情况进行监督检查,确保本次“安全大检查月”活动的实施效果,为Z6尊龙凯时公司创建一个安全稳定的生产经营环境。 通讯员 许永林

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    2011-12

    扎实开展“安全大检查月”活动,Z6尊龙凯时公司组织开展物业安全联合大检查

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      为吸取“11.14”重大安全事故教训,进一步消除物业安全隐患,11月24日,Z6尊龙凯时公司组织对所管理的市区内物业项目进行了安全联合大检查。检查由Z6尊龙凯时公司党委副书记牛跃进带队,Z6尊龙凯时下属各物业公司安全主管领导、工程及协防主管参加了检查。  本着提高物业自身安全防控能力的宗旨,此次检查以物业设施设备的管理、人员管理现状为主线,重点检查了涉及物业小区安全的外来人员携大件出入管理、车辆出入及停放管理、特种设备管理、突发事件应急预案及应急设施配备、安全警示标识、消防系统、安防系统、用电管理及员工安全知识培训等。  在检查现场,针对发现的诸如设备房应急灯缺失、警示标识缺失、应急通讯录缺失、设备房内没有手机信号也没有安装固定电话、监控摄像头安装位置不合理或摄像效果模糊、个别消防栓箱内丢失枪头及个别小区电梯内没有实现五方通话等一些安全隐患问题,检查组一一指出,并要求责任小区限时整改到位,以消除安全隐患。   检查期间,牛跃进还认真听取了各物业小区经理就本小区安全隐患整治情况的工作汇报。针对下一步的工作,他进一步强调,“向业主负责”永远是物业企业的第一责任,也是Z6尊龙凯时公司的一贯要求,即使遇到再大的困难也不能气馁,要迎难而上,要尽最大的努力做好各方面的沟通协调工作,努力消除各种安全隐患,为广大业主提供一道密实的安全屏障。 通讯员 许永林

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