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2013-06

紫薇地产2013成长“薇梦想”认领行动爱心启动

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　　看一场电影，坐一回火车，拥有一个新书包，或是一本《少儿百科全书》，这些城里孩子们习以为常的事物，在边远山区孩子们看来却是憧憬已久的梦想。日前，继城市“薇梦想”征集之后，成长“薇梦想”公益行动又爱心开启，陕北、陕南数百个孩子们的“薇梦想”将在社会爱心人士的襄助下得以梦想成真，“六一”期间将有部分地区的孩子们实现自己的梦想。　　作为传递城市文明、共筑社会和谐的社会公益行动，从“薇梦想”征集到“薇梦想”认领，紫薇倡导的“薇梦想、心出发”行动始终表达着“筑梦、筑家、心出发”的关怀与凝聚。在“薇梦想”爱心认领号召的当天，已有数百人主动要求爱心认领，据悉，紫薇也将持续通过网络等载体，号召更多社会爱心人士，在紫薇“梦想接力”足迹到达的边远山区实现更多孩子们的成长“薇梦想”。　　作为西安本土地产品牌，17年以来，紫薇在积极参与西安城建的同时，从人文关怀到心灵回归，不断致力于新生活方式的引领和创新。从4月12日至5月17日，紫薇地产在西安全城展开了社会“薇梦想”征集活动，通过户外走访和网络留言，一共征集来自各行各业的“薇梦想”近五千份，概括了西安市民的生活理念、生活梦想与憧憬。活动引起了西安市社会科学院、方元研究机构的大力支持，根据调研样本进行社会研究，发布了《西安人的“薇梦想”报告》。紫薇的社会“薇梦想”征集调研告一段落之后，公益“薇梦想”接继启动，体现了紫薇关注人与人、人与社会、人与城市最基本的社会图景，弘扬了良好社会风尚的主旨。 　　通讯员 刘蓉

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2013-05

Z6尊龙凯时房产组织中高层开展读书学习活动

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　　为建立学习型企业，培养知识型员工，使公司发展与员工职业规划紧密结合以适应公司跨越式发展的客观需要，根据公司2013年度工作计划会会议精神，Z6尊龙凯时房产公司决定在公司中高层中开始广泛开展2013年度读书学习活动。　　此次读书学习活动要求，部门经理助理及以上管理类人员每两月至少读一本书，并将心得体会发布至公司OA系统平台。个人学习情况将通过定期统计、评定，在个人考核中予以体现。公司同时鼓励普通员工积极参与本次活动，届时还将在OA系统开辟学习交流专区，方便沟通分享。　　据悉，目前第一期读书计划已有序开展，在中高层管理类人员的带领下，正在Z6尊龙凯时房产全体员工中掀起了新一轮读书学习热潮。　　通讯员 许乐

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2013-05

高新热力荣获西安市、高新区三项表彰

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　　日前，从高新热力公司传来喜讯，公司分别荣获西安市和高新区管委会授予的“2012年度高峰供气集中供热工作先进单位”、“西安高新区2012年度重点建设项目先进单位二等奖” 和“西安高新区2012年环保目标责任先进单位”三项殊荣。　　2012年，高新热力建设运营的两个热源厂均圆满完成了2012-2013采暖季提前供热、安全供热、稳定供热的目标。特别是同年承接的西安市、高新区重点工程建设项目——融鑫路热源厂建设，经过190天的顽强拼搏，于10月26日点火试运行，确保了融鑫路周边区域的正常供暖。　　在节能方面，高新热力进行中水深度处理节能环保技术项目改造，在试运行期间达到了预期效果，节约了自来水用量。同时，为进一步做好环境保护工作，高新热力对西户路热源厂一期2台75t/h型链条炉排锅炉现有除尘脱硫设施进行改造，采用高效流化一塔式脱硫脱硝技术对烟气进行脱硫脱硝除尘净化，经过除尘、脱硫、脱硝后，烟气中的重要污染物的排放浓度均已达到并优于国家排放标准要求，充分彰显了企业的社会责任，　　此次荣获多项殊荣，是上级政府部门和社会各界对高新热力辛勤劳动和成绩的高度认可和充分肯定。高新热力将在今后的工作中继续努力拼搏，确保按期完成三星热源厂的建设任务和做好公司2013年度夏季供热工作及2013-2014采暖季的供暖任务，为高新区建设世界一流科技园区贡献力量。　　通讯员 梁艳

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2013-05

合作大型房企，推进全国布局，Z6尊龙凯时幕墙门窗湖北区域工程项目启动

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　　继9个省外区域顺利合作之后，日前，Z6尊龙凯时幕墙门窗公司与恒大地产在湖北区域的门窗幕墙合作项目顺利启动。　　近年来，Z6尊龙凯时幕墙门窗公司持续深化大公司发展战略，着眼全国市场开拓，积极加强与恒大地产等大型房企的门窗幕墙配套合作，相继在重庆、成都、太原、银川、昆明、沈阳、石家庄、南京、南昌、兰州、无锡、伊宁等9个省外区域的50多个城市实现了与大型地产的合作。近日，公司领导赴武汉进行项目考察，与恒大地产武汉项目部领导进行洽谈，达成了武汉恒大项目幕墙门窗工程合作意向。至此，Z6尊龙凯时幕墙门窗在湖北区域的市场开发取得实质突破。目前，该合作项目已进入施工前筹备阶段。 　　此次武汉项目的启动是Z6尊龙凯时幕墙门窗积极实施与大公司战略合作的硕果，也是公司走出本埠、加快全国扩张的又一次成功步伐。公司将乘势而上，积极开拓东部沿海市场，扩大品牌美誉度和影响力，从而有效提高公司在全国市场的综合竞争力。　　通讯员 王战时

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2013-05

由“销量型”向“效益型”转变,Z6尊龙凯时建材加快经营方式调整步伐

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　　5月23日上午，Z6尊龙凯时建材召开全体干部大会。Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时建材董事长祝社宁主持会议并讲话。Z6尊龙凯时建材公司领导班子成员、公司总部各部门、型材、管道产业助理以上人员参加了会议。　　会上，祝社宁作了题为《全面快速完成由“销量型”向“效益型”的彻底转变》的讲话。祝社宁指出，当前正是公司发展的关键时刻，全体干部员工要明确两件事情：从现在起，公司的中心任务就是要以利润为中心、以效益为导向；今年要快速完成经营方式由“销量型”向“效益型”彻底转变这一任务。　　祝社宁要求，第一，全体领导干部快速领会会议精神，尽快进入角色，各就各位，全力以赴推动公司经营方式的转变；第二，公司成立“效益型”经营方式推进与指导工作小组，由总经理亲自挂帅，快速推进全公司的经营方式转变；第三，财务系统算好帐、算清帐、算细账，设计好相关管理工具，充分发挥推进公司经营方式转变的参谋和管控作用；第四，产供销体系要不等不靠、各尽所能，全面落实“销量型”向“效益型”的彻底转变各项举措。　　此次会议是在Z6尊龙凯时建材发展的关键时刻召开的一次重要会议，不仅明确了公司经营方式由“销量型”向“效益型”彻底转变这一中心任务，也对如何实现经营方式转变作了实化的安排布置，必将加快Z6尊龙凯时建材做强做大的前进步伐。　　通讯员 孙强

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2013-05

Z6尊龙凯时房产组织开展了“走进自然、健康生活”登山活动

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　　为丰富员工业余生活，Z6尊龙凯时房产根据公司员工活动计划安排，于2013年5月10日组织开展了“2013年Z6尊龙凯时房产‘走进自然、健康生活’登山活动”，公司各部门、项目部、销售分公司员工、物业公司中层以上管理类员工都积极参与其中，在柞水牛背梁国家森林公园的青山绿水间感受大自然的神韵。活动中，全体员工充分体现了员工团队协作、友爱互助、积极向上的精神面貌。 通讯员 许乐

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2013-05

高新物业顺利通过年度ISO9001及ISO14001双体系审核

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　　4月15至17日，广州赛宝认证中心对高新物业ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系运行工作进行了为期三天的监督审核。　　专家组通过现场调研沟通及审核查阅体系文件，对高新物业自认证以来在服务管理等各方面所取得的业绩给予了充分肯定，一致认为高新物业建立的质量、环境管理体系手册和体系运行过程满足双体系运行的标准和要求，顺利通过审核，并继续保持认证注册资格。　　此次监督审核工作涉及面广、力度强，是对高新物业管理工作的一次全面审查和考验，也是检验高新物业管理能力的一把严格标尺。双体系审核的顺利通过是全体员工长期不懈努力的结果，高新物业将以此为契机，认真贯彻质量目标，抓落实、提服务、稳长补短，为业主创造诗意栖居的生活。　　通讯员 安娜

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2013-05

着眼百亿目标，着力加快发展，Z6尊龙凯时公司深入推进党的群众路线教育实践活动调研工作

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　　党的群众路线教育实践活动调研工作全面展开后，连日来，Z6尊龙凯时公司各部、各公司结合各自单位实际，在Z6尊龙凯时公司党委的统一安排部署和指导下，紧扣Z6尊龙凯时公司百亿目标，紧贴企业发展实际，迅速行动、全面铺开，扎实有序推进党的群众路线教育实践活动调研工作。　　近期，Z6尊龙凯时领导班子成员、Z6尊龙凯时总部中层领导干部和下属公司领导班子成员按照分工和调研计划，通过实地走访、调查研究、组织座谈，以及问卷调查等形式深入基层，倾听企业一线广大干部员工最关心、最关注的问题。　　据统计，目前Z6尊龙凯时各级领导分别深入企业一线和项目工地调研200多次，先后同1260名干部员工进行了座谈和交流，目前正在对调研工作中发现的问题及意见建议进行梳理，并开始着手撰写调研报告。　　通讯员 王晞宇

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2013-05

紫薇地产客户端（APP）正式上线

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　　近日，紫薇地产手机客户端（APP）制作完成并正式上线，为业主和客户提供了一个新的时尚便利的沟通平台，以给客户带去无微不至的多重关怀和价值体验。　　紫薇地产客户端与紫薇地产官网形成了立体的品牌传播平台，更强调业主、客户的参与和互动，突出实用功能和便捷。只需在iPhone、android软件商店下载紫薇地产APP软件免费安装或登陆紫薇地产官网扫描二维码下载安装，即可第一时间了解紫薇项目信息、在线咨询、提出服务意见或建议，随时随地实现与紫薇的零距离沟通。　　紫薇地产作为本土房企的引领者，一直精准地把握市场趋势，洞悉客户需求，不断创新服务理念和手段，提升品牌价值和客户价值。此次，紫薇品牌客户端的用心打造，更是体现了紫薇“建筑梦想，创新生活”的品牌理念，再一次开启了西部地产行业的先声，这一贴心服务客户的举措是对“筑梦•筑家•心出发”品牌年题的实践和呼应，紫薇地产APP也将发挥为企业提供全面营销战略服务的作用。　　通讯员 刘治华

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2013-05

认真组织，科学统筹，服务基层，高新地产全面推进党的群众路线调研工作

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　　为扎实开展党的群众路线教育实践活动调研工作，按照Z6尊龙凯时党委的部署安排，高新地产党支部高度重视，积极贯彻落实，以“交叉调研”的创新方式，深入基层，倾听一线群众的声音，截至5月17日，已开展调研活动13次。　　为了加强对调研工作的组织领导和服务协调，高新地产特成立群众路线教育实践活动调研工作协调小组，指导公司党的群众路线教育实践活动调研工作。高新地产党的群众路线教育实践活动调研工作坚持从实际出发，深入基层，关注一线员工的工作生活。从4月26日开始，公司领导班子成员采用对非分管部门进行交叉调研的方式，以“企业管理者”和“第三方”的双重“眼光”， 通过实地走访、重点调研、专题座谈等形式，对各部、分（子）公司、项目公司等基层部门进行了调研，使调研工作更直接、真实、准确、有效，也便于更好地听取基层的声音，了解基层最迫切需要解决的实际问题。　　截至5月17日，高新地产领导班子成员共进行群众调研13次，参与调研的基层员工共计60余人，大家主要围绕公司在项目推进、营销管理、物业服务、发展战略、员工实际困难及需要等方面存在的最强烈、最突出、最迫切解决的问题进行了深入的沟通和交流。领导班子广泛听取广大基层员工的意见和建议，对发现的问题研究解决措施，重大问题要求组织召开项目协调会现场解决，确保调研工作得到有效落实。　　自从党的群众路线教育实践活动调研工作开展以来，高新地产本着扎实、务实的态度按照调研计划有条不紊地推进，调研工作达到了预期效果，为下一步调研工作的顺利开展奠定了坚实基础。高新地产党支部将进一步加大调研力度，创新调研方法，更加深入基层群众，确保本次群众路线调研活动取得实效。　　通讯员 李涛