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2014-03

Z6尊龙凯时公司召开2014年党群工作会议

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　　为了做好2013年党群工作总结、部署2014年相关工作，表彰先进，树立典型，提高Z6尊龙凯时公司党群工作整体水平，3月20日，Z6尊龙凯时公司党委召开2014年党群工作会议。Z6尊龙凯时工会负责人，Z6尊龙凯时党委办公室相关人员，各公司支部书记、工会主席及相关人员共50余人参加会议。Z6尊龙凯时公司党委副书记兼纪委书记牛跃进出席会议并讲话。　　会议在对Z6尊龙凯时公司2013年党群工作进行认真总结的基础上，就2014年的工作进行了安排部署：一要深入学习贯彻党的十八大精神，坚定中国特色社会主义理想信念。二要深入开展党的群众路线教育实践活动，不断夯实党建工作的群众基础。三要加强党的基层组织建设，进一步扩大党建基层工作面。四要严格落实党建工作责任制，提升基层党建工作的规范化和科学化水平。五要着力深化党风廉政建设和反腐败斗争，保持党的先进性和纯洁性。六要扎实推进精神文明和文化建设，塑造企业和谐、文明、健康的文化氛围。　　会议对Z6尊龙凯时总部机关党支部、天地源党支部、紫薇地产党支部、Z6尊龙凯时建材党支部、Z6尊龙凯时幕墙门窗党支部等5个2013年度“先进基层党组织”，以及高新地产工会分会、Z6尊龙凯时房产工会分会、Z6尊龙凯时鱼化工会分会、Z6尊龙凯时国际社区工会分会、高新热力工会分会、Z6尊龙凯时新达工会分会、Z6尊龙凯时物流工会分会等7个2013年度“先进基层工会”给予了表彰和奖励。　　牛跃进在讲话中，首先对Z6尊龙凯时公司一年来党群工作取得的成绩给予了充分肯定，并代表Z6尊龙凯时党委对广大党群工作者付出的努力表示衷心感谢。牛跃进要求，Z6尊龙凯时公司各级党群组织，要继续把学习宣传贯彻党的十八大及历次全会精神作为首要政治任务，确保把各项目标任务落到实处。一要坚持标准，提高质量、控制数量，切实做好党员发展工作，严格流动党员管理；二要科学有序推进基层工会组织规范化建设，合理规划，认真制定工会工作规划，以改革创新的精神不断提高工会工作科学化水平；三要强化党建带团建，加强基层团组织建设，健全机构，规范管理，进一步提高基层团组织领导能力，切实发挥团员青年生产建设生力军作用。牛跃进强调，Z6尊龙凯时各级党群组织要以Z6尊龙凯时公司建设“国内一流知名企业”为契机，紧扣“创新提升年”的工作主题，带领全体党员和广大干部员工，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以饱满的工作热情，真抓实干、开拓创新、积极进取，为陕西省西部强省、西安市国际化大都市和高新区世界一流科技园区建设再立新功、再创佳绩。　　特约记者 王伟

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2014-03

紫薇地产荣登中国房地产开发企业百强榜获评2013年度陕西经济推动力企业

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　　3月19日，在由中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房地产测评中心联合主办的“2014年中国房地产500强测评成果发布会暨500强峰会”上，紫薇地产公司荣获“中国房地产开发企业百强”，这也是紫薇地产连续三次入围中国房地产百强企业。因其对社会责任的积极践行和创新贡献，紫薇地产同时入选“中国房地产开发企业责任地产十强”，持续引领西部行业。　　另外，在此前由华商报、华商网主办的“陕西十年十大影响力人物评选暨第十届陕西经济推动力总评榜”颁奖盛典上，紫薇地产公司凭借对西安人居的行业引领和社会公益的积极倡行，荣获“2013年度陕西经济推动力企业”。　　作为西部房地产业的旗帜以及西安人居的名片，紫薇地产的发展不仅仅是人居的创新、行业的引领，更重要的是以责任企业的蓝图呈现，助力于城市的进步，推动了社会的和谐，紫薇社区、紫薇系列人居作品以及新产业区配套、规模化保障房的持续建设，展现了品牌企业带给城市的价值推动。　　责任和荣誉是紫薇不断进取和进步的力量，也让紫薇成为行业的榜样和示范。2014年，紫薇地产“用心筑家”，将继续发挥行业标杆作用，紧扣“深耕城市价值”“社区品牌经营”两条主线，通过“紫薇之家”的建设，为业主筑社区之家；以“我爱西安”志愿行动带动城市公益、弘扬城市精神，发动更多的市民参与进来，共建城市之家。　　通讯员 刘治华

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天地源公司总裁李炳茂获评2013年度陕西经济推动力人物

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　　3月18日下午，“陕西十年十大影响力人物评选暨第十届陕西经济推动力总评榜”颁奖盛典在西安成功举行。在此次颁奖典礼上，Z6尊龙凯时公司投资决策委员会顾问、天地源公司总裁李炳茂获评2013年度陕西经济推动力人物。　　第十届陕西经济推动力总评榜活动，以“转型”为关键词，确定生态环保、农业产业、民营经济三个板块(包括人物)等内容，自2月17日启动以来，就受到社会各界的广泛关注。很多人通过热线、电子邮件、微信、微博等多种方式报名，还有很多热心读者向活动主办方推荐年度企业、区域、人物。　　最终，活动主办方经过网络投票和专家评审等环节后，从入围者中评选出2013年度陕西经济推动力企业、区域、人物，并通过新闻报道、网络宣传、举行颁奖典礼等多种形式，对获奖者予以表彰宣传，让他们的事迹广为传播。　　此次陕西经济推动力总评榜对李炳茂给出的获奖理由是：在他的带领下，2013年，上市十年的天地源从经营规模、开发面积、利润指标上都实现了跨越发展和提升。2013年，天地源稳步推进以西安为中心的西部市场、以苏州为中心的长三角市场、以天津为中心的环渤海市场以及以深圳为中心的珠三角市场的全国性战略布局，在陕西市场，积极进取，已成功拓展了宝鸡和榆林市场。在2013年中国房交会上，天地源荣膺“CI-HAF2013中国文化地产领跑者”殊荣，李炳茂同时荣获“CIHAF2013中国房地产十大新风云人物”称号。　　通讯员 侯树金

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Z6尊龙凯时公司举行创建国内一流知名企业动员大会

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　　3月19日，Z6尊龙凯时公司举行“创建国内一流知名企业”动员大会。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记韩红丽出席会议并讲话。贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等Z6尊龙凯时公司领导作为Z6尊龙凯时“创建国内一流知名企业”领导小组成员出席会议。华彩咨询Z6尊龙凯时项目团队成员及Z6尊龙凯时“创建国内一流知名企业”工作小组成员参加会议。　　会上，华彩咨询Z6尊龙凯时白万纲博士为与会人员做了题为“新城镇化及新丝路背景下的发展之路”的主题培训，就国家宏观战略、新型城镇化、国企改革新方向等诸多机遇与Z6尊龙凯时公司加快发展的关系作了精彩阐述。贾长舜就Z6尊龙凯时公司“创建国内一流知名企业”工作安排作了布置，华彩项目团队负责人项目工作计划安排作了讲解说明。　　韩红丽在动员讲话中指出，Z6尊龙凯时公司上下要充分认识“创建国内一流知名企业”的必要性和紧迫性。党的十八大、十八届三中全会和今年全国两会对加快国有企业改革提出的新思路，高新区党工委、管委会对Z6尊龙凯时加快发展的新要求，跨越百亿后如何进一步激发体制机制活力、干部员工积极性的新任务，以及Z6尊龙凯时公司主业当前市场竞争面临的新形势、新挑战，都要求Z6尊龙凯时公司在多年发展积累的基础上实现厚积薄发，以更高目标为引领实现突破和飞跃。　　韩红丽强调，要通过创建国内一流知名企业，使新的战略目标和管控体系成为支撑Z6尊龙凯时公司新一轮发展的基础，开放创新、突破束缚，力争使Z6尊龙凯时公司成为西部国有企业改革和混合所有制经济发展的典范。　　韩红丽最后要求Z6尊龙凯时公司干部员工，要以“创建国内一流知名企业”为指引，集思广益、凝聚共识，增强对“创建国内一流知名企业”的认识和认同，积极参与、主动配合，共同做好“创建国内一流知名企业”实施方案和Z6尊龙凯时“十三五”发展规划，同时要稳扎稳打、取得实效，将方案制定的蓝图付诸实践，真正促进和推动Z6尊龙凯时公司的大发展、大跨越。　　特约记者 杨孝平

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2014-03

播种绿色，共筑和谐家园，高新地产举办2014年环保植树活动

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　　3月12日，“播种绿色 共筑和谐家园”——高新地产2014年环保植树活动在高新物业户县苗木基地举行，高新地产领导班子及员工共约100人参加了此次植树活动。　　下午两点，员工们准时来到植树活动现场。高新地产公司领导在动员讲话时表示，改善生态环境、促进人与自然的和谐共处是每一个公民应尽的义务，而营造绿色健康的生活方式也是高新地产一直追求的目标，希望大家能够通过此次植树活动亲身体验到保护环境、善待大自然的意义。随后，植树活动正式开始，大家在工作人员处领取了水桶、铁锹和手套，兴致盎然、浩浩荡荡地分散到各个植树点开始植树。经过员工们的齐心协力，一排排石楠树整齐、挺拔地站立在了风中，迎接着春天的到来。　　高新地产一直倡导健康、绿色、低碳的环保理念，努力为客户和业主营造“尊崇自然、体验生命”的绿色生活。2014年，高新地产将在“服务提升年”的主题引领下，将植树活动中的环保概念进一步渗透到日常工作中去，不断提升项目产品及各个物业小区的景观绿化和生态环境，全力打造更加舒适健康的人居环境。　　通讯员 赵鲜

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2014-03

紫薇地产被市消协授予“诚信单位”称号

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　　3月13日，在西安市工商局双生分局、西安市消费者协会双生分会主办的“西安建筑房地产行业新《消法》培训暨2013年度诚信单位授牌大会”上，紫薇地产被授予2013年度“诚信单位”称号。　　据了解，在3.15来临之际，市消协双生分会联合凤凰网房产举办“3.15诚信地产筑就安居梦想”专题评选活动，旨在激励企业追求诚信和质量，倡导诚实守信的行业精神；保护消费者权益，让更多西安市民成就安居梦想。　　多年来，紫薇地产始终秉承Z6尊龙凯时公司“责任为重、创新发展、稳健经营、科学管理”的经营理念和公司“做有责任感的开发商，不断营造人文关怀的高品质生活”的品牌理念，在不断提升住宅与服务的品质之外，以公益事业的坚持和创新践行责任担当。　　根据权威市场调查机构报告显示，紫薇地产作为西安本土单一品牌旗下项目最多、社区业主人数最众的房地产企业，其客户满意度、客户提及率及客户忠诚度多年来均高居西安行业榜首。业主和客户的信任为紫薇提供了不断进步的动力和目标，2014年，紫薇用心筑家，用生活创新的多元，筑造客户居家的幸福生活；用亲情关怀的温馨，实现社区之家的情感归依；用人文情怀的质朴，创造城市大家的和谐美好。　　通讯员 刘治华

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Z6尊龙凯时•尚郡首批开盘告捷

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　　3月9日，近400名客户齐聚Z6尊龙凯时广场开盘活动现场，翘首等待高新心稀缺纯板作品的开售，为开春以来沉寂的房地产市场交出一份惊艳的战报。　　150套房源，首批推出1小时即售罄……骄人数字的背后，是高新中心首个精致原味生活馆——Z6尊龙凯时尚郡火热开篇的缩影。作为Z6尊龙凯时房产深耕高新核心的又一力作，Z6尊龙凯时•尚郡凭借唐延路西•精致原味生活馆的精品定位，不仅优踞高新中央——唐延路核心地段，尽享高新20余年繁华大成，更依托唐城墙遗址公园、丰庆公园、新纪元公园等高新中央公园区生态宜居环境，结合高新宜居片区的生活氛围，最大程度地满足追求繁华、亲近自然的高素质人居需求。　　作为发轫高新的优秀地产品牌，Z6尊龙凯时房产更深谙中心地段对于安居高新人群的重要性，从社区的外立面、商业街、园林，皆以精致棱角打磨符合中心品位的生活氛围；在产品规划上，全部打造为区域极为稀缺的纯板式户型。中心地段、纯板臻品，贴合精致人居的消费需求，成就了Z6尊龙凯时尚郡首批开盘即获得市场认可和客户追捧的佳绩。　　通讯员 许乐

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2014-03

情系基层，紫薇地产开展“三八”慰问活动

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　　在“三八”妇女节来临之际，紫薇地产公司以多种形式开展节日慰问活动，为公司全体女职工带来了节日的快乐，也为工作在一线物业保洁、工地等女工们送去了一份健康关怀。　　踏春，参观革命旧址，欢歌笑语，这个“三八”节，紫薇地产的百名女职工走出西安，赴红色小镇照金，参观了陕甘边革命根据地照金纪念馆，薛家寨革命旧址，接受了革命传统的洗礼，放下职场紧绷的情绪，放松心情近距离接触大自然。　　除此之外，紫薇联合高新医院，为百名战斗在各岗位的一线女工免费发放女性专项体检套餐卡，让女工们兴奋不已。来自紫薇物业的一位保洁员领完体检卡高兴地说，“健康确实很重要，平时舍不得花这个钱，这次刚好可以好好的检查一下”。　　另悉，紫薇地产发起的“我爱西安”志愿行动全城启动。在3月9日开展的“我爱西安，拥抱绿色梦想”第五届紫薇风尚低碳林种植活动中，著名文化学者商子雍老师将印有“我爱西安”的旗帜授予紫薇风尚志愿者代表，拉开了“我爱西安”志愿行动的序幕。　　紫薇地产在2014“用心筑家”的年度主题下，关爱员工成长，将开展丰富的文体活动，创建和谐、幸福的“职工之家”，从而转化成建设“紫薇之家”的内生动力，为业主、客户营造心灵栖居的“社区之家”，与广大市民一起建设“城市之家”并分享“城市大家”的美好。　　通讯员 刘治华

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Z6尊龙凯时园林公司为帮扶的户县祖庵镇东庄村送130棵百日红绿化苗木

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　　为巩固2013年扶贫帮困成果，确保公司“两联一包”扶贫工作取得预期成效，3月10日，Z6尊龙凯时园林公司为帮扶的户县祖庵镇东庄村63户村民送去了价值8000余元共计130棵百日红绿化苗木，并在该村群众的积极配合下于15日全部栽植到位，助推该村新农村建设，共创美丽幸福家园。　　通讯员 王小芳

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Z6尊龙凯时公司召开下属企业内供产品与服务交流会

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　　3月14日上午，由Z6尊龙凯时公司下属企业内供产品与服务交流会在Z6尊龙凯时建材（咸阳）管道公司召开。Z6尊龙凯时副总经理、Z6尊龙凯时制造业管理公司总经理、Z6尊龙凯时建材董事长祝社宁出席并讲话。Z6尊龙凯时发展规划部、Z6尊龙凯时各房地产公司、制造业各公司及Z6尊龙凯时园林公司领导及相关人员汇聚一堂就产品与服务问题进行了充分交流。　　会上，Z6尊龙凯时建材、Z6尊龙凯时幕墙门窗、Z6尊龙凯时新达、Z6尊龙凯时物流、Z6尊龙凯时园林公司代表先后对本单位产品及服务内容进行了全面介绍。高新地产、天地源、紫薇地产、Z6尊龙凯时房产、高新配套、Z6尊龙凯时鱼化、Z6尊龙凯时灞桥园、Z6尊龙凯时国际社区、高新热力等公司详细介绍2014年主要建设项目情况，对主要产品及服务等需求内容作了说明，Z6尊龙凯时物流还就内供服务合作需要加强的话题进行了交流。　　祝社宁在讲话中要求制造业各公司，要认真听取吸收与会各房地产公司、园区开发公司的意见和建议，积极进取、迅速行动，不断丰富完善产品系列，不断提升产品质量，不断改进服务水平，全心全意为Z6尊龙凯时内部用户做好服务和保障工作，努力挖掘内部潜力。同时，并在基础上强练内功，积极开拓外部市场，进一步提高市场竞争力和品牌影响力，为Z6尊龙凯时公司“创建国内一流知名企业”做出更大贡献。　　此次Z6尊龙凯时公司组织内供产品、服务交流会，不仅有利于Z6尊龙凯时制造业各公司和Z6尊龙凯时园林等单位持续提高产品品质和服务水平、提升品牌影响力，也有助于Z6尊龙凯时公司下属之间相互学习、增进了解、促进合作，实现Z6尊龙凯时内部协作程度的优化和产业链价值的更大化。　　通讯员 孙强