Z6尊龙凯时建材快速落实李毅书记调研讲话精神

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　　2月3日下午和2月4日上午，Z6尊龙凯时建材公司先后召开了主要干部会议和董事长联席会，传达落实市委常委、新城区委书记、高新区党工委书记李毅2月3日上午来Z6尊龙凯时建材调研的讲话精神和指示。Z6尊龙凯时公司副总经理、Z6尊龙凯时建材公司董事长祝社宁出席会议并讲话。　　会上，祝社宁要求全公司上下以李毅书记调研为契机，学习领会讲话精神，做到“四变”和“四干”，即“变认识、变习惯、变做法、变办法”和“同心同德一起干、撸起袖子加油干、开足马力加快干、一天当做两天干”。会议就快速落实领导调研精神形成六项具体措施：一是领导干部周六正常上班，二是领导干部每日抓任务落实，三是领导干部每周进行任务小结，四是公司经营班子定期民主生活会，五是销售分管领导、主要负责人走市场、下一线，六是生产分管领导、主要负责人下一线、到车间。　　祝社宁最后强调，公司全体领导干部要在高新区党工委、管委会和Z6尊龙凯时公司的领导和支持下，抢抓建设大西安的发展机遇，开放新思维、开拓新市场，加快产品结构调整、产业结构调整、用户结构调整、市场结构调整步伐，实现企业的又好又快发展。　　通讯员 孙强

贾长舜节后到下属企业检查慰问

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　　2月3日下午和2月4日上午，春节假期后上班前两个工作日，Z6尊龙凯时公司总经理兼党副委书记贾长舜轻车简从，马不停蹄来到Z6尊龙凯时下属公司检查工作，并亲切慰问节后第一天上班的Z6尊龙凯时干部员工。　　贾长舜先后来到天地源公司、高新城棚改、Z6尊龙凯时园林、Z6尊龙凯时鱼化、Z6尊龙凯时幕墙门窗、高新地产和Z6尊龙凯时国际社区、Z6尊龙凯时物流公司，每到一处都与所在企业的干部员工亲切握手，致以新春的问候，祝贺各公司在2016年取得的良好经营业绩和发展成果。同时，贾长舜还询问了解每个企业节后迅速进入状态开展工作和重点工作任务计划安排的情况，并向大家传达了市委常委、新城区委书记、高新区党工委书记李毅李毅在1月26日高新区党工委专题会议上的讲话精神，并通报了春节期间李书记在高新区调研的主要活动。　　检查慰问期间，贾长舜同时提出要求：高新城棚改和Z6尊龙凯时园林公司要全力做好管委会交付的各项工作任务，做好迎接更多任务和挑战的准备；Z6尊龙凯时鱼化要加快区域提升的步伐和速度，进一步提升城改工作的品质，并为Z6尊龙凯时一二级联动做出新贡献；Z6尊龙凯时幕墙门窗要再接再厉，抓住机遇、放手去干，实现更快更好的发展；高新地产要自加压力，加快发展步伐，高举创新大旗，做Z6尊龙凯时房地产产品创新、“十三五”战略实施和创新经营管理的引领者和实践者；Z6尊龙凯时国际社区要加快各项工作的进度，全力以赴确保重点项目按照计划节点建设，今年要实现新的突破和跨越；Z6尊龙凯时物流要发挥身处高新区、背靠Z6尊龙凯时公司的优势，审时度势、抢抓机遇，积极尝试新领域，不遗余力地提升公司的综合实力。　　贾长舜最后希望各公司在新的一年，以更加饱满的精神状态，只争朝夕的紧迫感，同心同力、撸起袖子、甩开膀子，自加压力、迎接挑战、奋发有为，全力以赴实现企业的创新发展和持续稳定快速发展。　　特约记者 杨孝平

Z6尊龙凯时公司举行新春团拜活动

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　　2月3日上午，节后上班第一天，Z6尊龙凯时公司举行新春团拜会。Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜与大家一一握手互致问候，向节后第一天上班的Z6尊龙凯时广大干部员工特别是节日期间坚守工作岗位的一线员工致以亲切慰问。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱、李维东、李炳茂、张越及Z6尊龙凯时总部各部、各公司负责人参加了团拜活动。　　团拜会上，贾长舜向与会人员传达学习了市委常委、新城区委书记、高新区党工委书记李毅在1月26日高新区党工委专题会议上的讲话精神，并通报了春节期间李书记在高新区调研的主要活动，同时就近期重点工作作了安排部署。　　贾长舜强调，2017年春节假期已经结束，Z6尊龙凯时广大干部员工要振奋精神，迅速进入工作状态，将主要精力转移到工作上来。Z6尊龙凯时各单位要按照Z6尊龙凯时公司下达2017年的经营目标和重点任务，分解落实、加强执行，确保年度经营任务的全面完成。　　就Z6尊龙凯时公司开年主要工作和任务，贾长舜作了明确要求和安排：一是Z6尊龙凯时相关职能部门和各房地产公司要做好准备，尽快组织Z6尊龙凯时房地产发展专题研讨会；二是Z6尊龙凯时总经理办公室和发展规划部要紧扣“创新深化”年度工作主题，迅速落实制定出台2017年度调研学习、培训交流等工作计划，在Z6尊龙凯时公司形成学习创新的良好氛围。Z6尊龙凯时各公司也要结合自身经营和发展，制定相关的调研学习计划，将强基础、拓思路、提能力作为Z6尊龙凯时上下的一项基本要求；三是各公司要尽快收心归位，进入正常的工作状态，分解落实启动2017年的各项工作任务；四是Z6尊龙凯时上下要高度重视，认真学习和领会落实李毅书记提出的新要求、新指示，细致分解落实今年的各项工作计划和“十三五”规划的要求，以更加饱满的精神状态，撸起袖子加油干、甩开膀子加快干、一天当作两天干，努力实现Z6尊龙凯时公司持续稳定快速发展。　　会前，贾长舜到Z6尊龙凯时总部各职能部门，向节后第一天上班的干部员工致以新春的祝福。Z6尊龙凯时各公司领导也分别深入本单位各部门和生产经营一线，看望慰问已经投入工作的干部员工。　　特约记者 杨孝平　

Z6尊龙凯时公司召开2016年工作总结暨2017年目标责任书签订大会，安建利作重要讲话、贾长舜作工作报告

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　　1月23日，Z6尊龙凯时公司召开2016年度工作总结暨2017年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会主任、Z6尊龙凯时公司董事长兼党委书记安建利出席大会并作重要讲话，Z6尊龙凯时公司总经理兼党委副书记贾长舜作工作报告。Z6尊龙凯时公司领导牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂、张越等出席会议。Z6尊龙凯时总部各部门负责人、下属各公司负责人、Z6尊龙凯时总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。　　会上，贾长舜在工作报告中就Z6尊龙凯时公司2016年工作作了全面总结，并对2017年工作任务做了具体部署。贾长舜指出，2016年，Z6尊龙凯时公司秉承责任与担当，服从、服务高新区的协同发展能力进一步提升；坚持发展第一要务，产业结构优化调整成效明显；创新经营管理，创新驱动的第一发展动力持续提升；加强党风廉洁建设，Z6尊龙凯时党委的主体责任进一步夯实，“两联一包”帮扶圆满完成，“驻村联户”有序推进。　　关于2017年的工作，报告明确，Z6尊龙凯时公司的年度工作主题是“创新深化年”，总体工作思路是：紧紧围绕 “一个核心”、着力提升 “三个意识”、深入推进 “四个创新”。即：紧紧围绕“创新深化”这个核心，将着力提升“发展意识、创新意识、担当意识”，深入推进“机制创新、经营创新、管理创新、服务创新”，实现经济规模的较快增长和经营效益的稳步提升。 　　2017年，是Z6尊龙凯时公司筑牢基础，抓住机遇，实现“十三五”发展目标的重要一年，也是Z6尊龙凯时公司深化创新、实现创新发展的关键之年。报告要求Z6尊龙凯时上下努力提升“加快发展的意识和能力”、“创新意识和能力”和“担当意识和能力”，加快推进四个方面的创新工作：深入推进机制创新，激活发展动力；深入推进经营创新，提升市场核心竞争力；深入推进管理创新，提升发展能力；深入推进服务创新，提升服务能力。　　安建利在讲话中通报了高新区2016年经济社会发展的主要成就和2017年的工作思路和重点任务，并就做好Z6尊龙凯时公司做强、做优、做大、做精，提出要在“四个做”上下功夫：　　一要在“做强”上下功夫，聚焦创新创业，在加快发展中对标先进、勇创一流。企业要做强，创新是动力、人才是保障、文化是底气。实践证明，任何一家企业，如果创新没动力、人才没活力、文化没自信，就不会有什么大作为、也不可能做出大成就。一是要打造一流的人才队伍；二是要锻造一流的创新能力；三是要营造一流的文化氛围。　　二要在“做优”上下功夫，聚焦工作效能，在争先进位中抢抓机遇、弥补短板。效率决定成败、效能决定未来。做优国企，必须在工作效能上有提升、在弥补短板上下硬茬，抢抓机遇、主动作为。一是要主动适应形势；二是要主动抢占先机；三是要主动补齐短板。　　三要在“做大”上下功夫，聚焦品牌效应，在辐射带动中扩大影响、叫响做实。眼界决定境界，格局决定结局。一个成功的企业，必然是格局大、品牌响、辐射强的企业。好的品牌代表好的品质，加快Z6尊龙凯时公司的品牌建设，也是打造品质国企的必然要求。我们要努力做大品牌影响，提升品牌价值。　　四要在“做精”上下功夫，聚焦干事作风，在狠抓落实中一丝不苟、精益求精。业精于勤，事成于行。精，就是精雕细刻、精工细作的工匠精神，也是一以贯之、一丝不苟的干事态度。对Z6尊龙凯时各级班子和广大党员干部而言，想事、谋事、干事、干成事，必须持之以恒、一如既往，把工作落细落小、做实做精。一是要有“绝知此事要躬行”的实干精神；二是要有“咬定青山不放松”的定力韧劲；三是要有“俯首甘为孺子牛”的责任担当；四是要有“一片冰心在玉壶”的底线操守。　　安建利最后强调，Z6尊龙凯时上下要以市第十三次党代会精神为引领，坚定加快发展的信心、决心和恒心，紧紧围绕如何把企业做强、做优、做大、做精，以坐不住的责任感、慢不得的紧迫感、等不起的使命感，埋头苦干、敢想敢干、真抓实干，在以贾总为首的Z6尊龙凯时经营班子带领下，久久为功、善始善终，持续发力、善做善成，铸就Z6尊龙凯时责任国企、创新国企、和谐国企、品质国企辉煌，为高新区和西安市追赶超越、率先发展贡献新的、更大的力量。　　会上，安建利与贾长舜签订了Z6尊龙凯时公司2017年《目标责任书》，贾长舜与Z6尊龙凯时各部、各公司负责人签订2017年《目标责任书》，牛跃进代表Z6尊龙凯时党委与Z6尊龙凯时各支部签订《2017年党风廉洁建设责任书》，宫蒲玲代表Z6尊龙凯时公司作了《Z6尊龙凯时公司2016年经济运行情况报告》。 　　特约记者 杨孝平

西安Z6尊龙凯时(Z6尊龙凯时)公司携旗下企业恭贺全市人民新春快乐，阖家欢乐

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Z6尊龙凯时：责任在肩 做服务高新区建设发展的“五星级店小二”后记

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　　经过25年发展，Z6尊龙凯时已成为“以房地产开发和城市基础设施建设为主业、以现代制造业和区域服务业为两翼”的大型现代企业Z6尊龙凯时。如今，在高新区发展建设中，Z6尊龙凯时下属的高新地产、紫薇地产、Z6尊龙凯时房产及高新城棚改公司承担了农民安置房代建工作，高新配套、Z6尊龙凯时鱼化、Z6尊龙凯时国际社区承担着高新区公租房以及厂房写字楼等配套建设和园区开发工作，高新热力、新纪元俱乐部、Z6尊龙凯时度假大酒店、Z6尊龙凯时园林等公司均则承担了相应的社会化服务的工作和重任，而Z6尊龙凯时建材、Z6尊龙凯时幕墙门窗、Z6尊龙凯时新达、Z6尊龙凯时物流等公司也通过材料供应、工程服务等外围配套工作间接为区域建设发展提供服务，可以说，几乎Z6尊龙凯时所有的下属企业都参与了服从、服务于高新区建设与发展这一永续使命，履行着国企的担当和责任。　　在参股三星SDIZ6尊龙凯时技产业和介入环保危废处理产业的基础上，2016年，Z6尊龙凯时从服务于高新区的建设与发展这一基本立足点出发，成立Z6尊龙凯时投资公司并与日立金融合资成立了融资租赁公司，正式进军类金融领域。同时，Z6尊龙凯时也正加强对多个新兴战略产业的研究，以顺应未来发展方向、成长性强、符合Z6尊龙凯时体制特征为标准，探索开拓新的产业，以图进一步优化产业结构。　　2017年，新的征程上，Z6尊龙凯时已经扬帆起航，带着一个诚挚的“责任心”，坚定不移地服从、服务于高新区“国家自主创新示范区、全面创新改革试验区和国家自由贸易试验区”三个核心区和世界一流科技园区的建设，积极投身于高新区、西安市实施“追赶超越”战略和社会经济全面发展中！ 文 / 杨孝平

系列报道之四：明星物业 服务造就和谐社区

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　　Z6尊龙凯时下属共有高新地产、天地源、紫薇地产、Z6尊龙凯时房产四个房地产企业品牌，经过多年发展，以枫叶、天地源、紫薇、Z6尊龙凯时品牌为代表的众多楼盘和写字楼，已成为西安品质楼盘的代名词，这也与良好的物业服务密不可分。　　目前，Z6尊龙凯时下属高新物业、天地源物业、紫薇物业、Z6尊龙凯时物业四个一级资质物业服务管理专业品牌，拥有5000多名员工的超级团队，管理着多层、小高层、高层、洋房、别墅多种住宅类型，普通住宅、高端住宅、写字楼、公寓、工业厂房多个物业形态，服务着西安地区74个物业小区，22个“全国城市物业管理示范大厦（小区）”，近30万业主和客户（包括写字楼），物业服务面积超过1400万平方米。他们不仅承担着塑造房产品牌形象、引领物业服务规范化运作、努力建设和谐社区的责任，也在服务中各施所长，赢得了广大业主的信赖和赞誉。　　为了更好地服务社区，Z6尊龙凯时旗下的物业公司也与时俱进，积极采用新的技术为业主提供更好的服务。2016年，紫薇物业建成了远程中央监控系统、电梯物联网系统、智能车库管理系统、巡航管家系统、智能工单系统等五大信息化系统，并且全部投入使用，效果良好，成为陕西本土物业企业的“标准化＋信息化”的典范。2016年12月23日，西安市质监局、房地局、工信委、发改委在紫薇物业主办了物业管理“标准化+信息化”模式推广现场会，在全市范围内推广紫薇“标准化＋信息化”建设经验。　　2016年9月28日，中宣部副部长鲁炜在西安市调研培育和践行社会主义核心价值观工作来到高新区枫林绿洲等社区，实地察看核心价值观主题广场建设情况，详细了解社区服务中心、志愿服务中心等特色服务站点的运营情况，与社区干部群众亲切交谈，对该社区的和谐单元共建给予充分肯定和赞赏。而这个社区所在的枫林绿洲、兰亭坊等小区，均是由Z6尊龙凯时下属的天地源物业提供服务管理的，近年来，在天地源物业与社区中心的共同努力下，先后获得“全国和谐社区建设示范社区”、“交通安全四创建示范单位”、“人口和计划生育先进单位”等多项荣誉称号。　　社区是社会的细胞，居民是社区的主角，社区和谐则社会和谐，居民幸福则社会幸福。而社区的和谐幸福与物业管理水平优劣息息相关。在居民眼里，物业是社区生活的管家，在社会层面，物业是社区环境的标尺。每一个和谐幸福的社区背后，一定有一支负责任的物业服务队伍，Z6尊龙凯时物业服务队伍正是这样一支负责任的物业队伍。　　中国社会正在从传统的“熟人社会”向“生人社会”转变，在此过程中大型社区的物业服务，就肩负了一种更为重要的社会职责：促进人际交往、保持社会温暖。而在两个均由Z6尊龙凯时提供物业服务的大型社区中，交叉认识的朋友、亲戚、同事远远高于百户。这就是良好物业服务带来的效应。数十年如一日，他们始终如一地提供优质物业服务，赢得众多业主和客户的满意，同时也与社会管理部门加强良好互动，形成更加柔性的社会管理机制，为高新区的社会稳定、和谐做出了重要贡献。

系列报道之三：服务民生 把百姓福祉系在心上

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　　2010年，由住房城乡建设部等七部门联合制定的《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》正式发布，自此公租房建设在全国各地开始如火如荼地展开。　　2016年7月，蓝博公寓C区交付入住，而此前软件公寓A区项目早已实现完工。目前，作为蓝博公寓项目的最后一个组团，蓝博公寓D区正在按计划施工建设中。实际上，自承担建设的高新区首个公租房项目蓝博公寓B区开始，到蓝博公寓A区，作为高新区公租房项目的代建企业，高新配套完成的公租房建设面积已达58.2万平方米，建设套数共计12500余套，用实际行动践行了西安高新区实现“劳有所住、住有所居”目标和“保民生、促发展”的指导思路。　　2016年，高新区续建公租房1400套，建成投用公租房7131套，连续5年荣获全省保障性安居工程建设工作“十佳县（区）”称号。这份荣誉后面，也凝聚了Z6尊龙凯时下属企业的汗水。　　农民安置房项目关乎群众切身利益的民生工程，也是高新区管委会交给Z6尊龙凯时承担的重大任务。　　作为三星电子落户陕西的重大基础配套项目，Z6尊龙凯时高标准完成了兴隆社区的建设并协助完成分房工作，确保了2015年回迁安置的完成。2016年，Z6尊龙凯时下属紫薇地产公司继续承担了旨在彻底解决遗留问题的兴隆社区（五区）续建工作。与此同时，Z6尊龙凯时房产在2015年完成创汇社区F区（一期）和漳浒寨、雷家寨两个农民安置房项目后，又继续承担了创汇E区、C区、B区、D区和兴隆鑫苑项目的代建工作。高新地产承担的木塔南村安置楼项目也在顺利施工建设中。　　2016年，按照西安市城棚改工作的统一部署和高新区管委会要求，Z6尊龙凯时迅速成立了高新城棚改公司，全面承接高新区城棚改建设项目。在这种新机制下，Z6尊龙凯时从承接高新区农民安置楼建设由代建者身份，转变为投资主体、责任主体和融资主体。目前，高新城棚改公司作为建设主体已经承接高新区创汇社区D区、细柳社区、秦沣社区、曹里村、西晁村、新丰村城棚改安置项目共计约1650亩土地的建设开发任务。建设世界一流的科技园区必须以世界一流的教育作支撑，让区内更多的孩子享受优质教学资源是高新区义不容辞的责任。2016年，高新区教育配套设施提质扩容，由Z6尊龙凯时房产公司代建的高新第二学校二期改扩建竣工投运，创汇社区初、高中开工，创汇社区A、F区及蓝博公寓C区3所幼儿园建设完成，梁家滩国际学校基础施工，高新八小、软件新城学校、高新一小扩建也即将启动。　　据粗略统计，“十二五”期间，Z6尊龙凯时承担高新区基础设施配套项目中，代建高新区内蓝博公寓A区、B区、C区及锦业公寓、软件公寓A区公租房项目6个，建设面积68.4128万平方米，共12522套；代建第四安置小区、西滩村安置小区、木塔南、木塔北安置楼项目、兴隆社区、乳驾庄、创汇社区F区、C区、E区、雷家寨、漳浒寨等农民安置房项目10个，建设面积482万平方米（未含两个监管项目66万平方米）。这一批高质量住宅的建设，让城市低收入人群和回迁群众实实在在地享受发展成果，过上比以前更美好的幸福生活。同时，也充分彰显了Z6尊龙凯时作为大型国企的责任担当和民生情怀。　　2016年7月，Z6尊龙凯时组织旗下15家帮扶企业圆满完成了 “两联一包”三年扶贫工作，为高新区荣获“西安市扶贫工作先进单位”做出了积极贡献。根据新一轮“驻村联户”扶贫工作要求，Z6尊龙凯时再次承担了5个贫困村的帮扶工作。目前，已在产业扶持、基础设施及“美丽乡村”建设等方面累计投入45万元。　　每逢冬季，供暖问题就会成为媒体报道的重点。2008年起，西安高新区热力有限公司划归Z6尊龙凯时经营管理，Z6尊龙凯时自此承担起保障高新区集中供热的重任，高新热力也获得了快速发展，跻身西安市五大集中供热企业。9个供暖季以来，高新热力用及时的供暖保障、持续提升的服务质量来实践作为一个公用事业企业的社会责任。　　目前，高新热力建成供热主管网约100公里，供热面积2200万㎡，覆盖区域达80平方公里，连续五年荣获西安市市政公用局授予的“西安市集中供热先进单位”称号。值得一提的是，高新热力公司大力推进绿色环保供热，所有运行锅炉均投运脱硝设施，除尘及脱硫工艺得到了最大优化，使污染物的脱除率达到最大化，西户路和融鑫路热源厂的烟尘、二氧化硫和氮氧化物排放浓度均优于最新地方标准，代表着地方行业（关中地区）最高排放水平接受环保部直接在线监测。针对今冬重污染天气情况，高新热力及时启动应急预案，实现了污染物排放浓度比关中地区排放标准减排50%～65%。

系列报道之二：项目引领 助力五星级投资创业环境

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　　十八大以来，在“一带一路”战略中，西安市高新区相继被赋予建设国家自主创新示范区、西安全面改革创新试验核心区、陕西自由贸易核心区的“三大国家使命”。这离不开创新驱动发展引领区域的打造，离不开重点项目的扎实推进，也离不开勤奋拼搏的Z6尊龙凯时建设者的努力。　　2016年，由Z6尊龙凯时下属高新配套公司承建的软件新城研发基地二期项目全部建设完成，西安三星电子研究所、禾丰牧业、冠群信息等企业已经首批入驻。据了解，软件新城研发基地二期项目用地177亩、建筑面积约42万平方米，总投资超过20亿元，分为多层研发楼，高层研发楼、小高层研发楼和多功能服务中心。软件新城研发基地二期项目是集工作、生活、兼顾休闲于一体的复合区，差异化的功能配置，形成公共生活的多样性和丰富性。项目的建成不仅为高新区软件服务外包产业发展拓宽了平台，也为高新区未来发展提供了广阔空间，对助推西安乃至陕西新一代信息技术产业发展，都具有重要的现实意义。　　至此，软件新城已形成100多万平方米的研发承载空间，下一步将确保3年内形成300万平方米的高端智慧型产业聚集的承载空间，未来，将会有近4万从业人员在此创业办公。　　智能终端产业作为战略性新兴产业之一。近年来，西安高新区已经形成完整的智能手机产业链，正在形成高新区千亿级智能终端产业集群，一个全球重要的智能终端产业生产基地正强势崛起。在西太路高新区信息产业园一期，由高新配套公司承建的中兴通讯西安终端生产基地2015年交付投产，成为我国西部最大的智能终端生产基地，同时也是中兴通讯全球最大的工厂之一。在此之后，由3栋标准厂房、1栋综合楼、1栋库房和1栋停车楼组成的信息产业园二期项目已于2016年全面拉开建设。　　2016年11月28日，中国人民解放军军事科学院军民融合研究中心实践基地落户，正是因为西安高新区依托西安国防科技资源集群优势，建设了军民融合产业基地，强力推进军民深度融合。目前，用地174亩、建筑面积26万平方米，以研发中心、重点实验室、工程中心、测试中心等各种技术创新平台为特色的高新区军民融合科技园项目已经开工建设，这一落实军民融合发展重大战略的项目正是由高新配套公司作为建设主体来承建的。　　这三个项目只是Z6尊龙凯时致力改善市政基础设施配套、提升区域投资环境，为高新区建设世界一流科技园区努力做贡献的一个缩影。2016年，除了软件新城研发基地二期、信息产业园二期、军民融合产业园之外，高新配套承担的综保区保税仓库一期均已按期完工，双创环保产业园项目也在加快推进。　　据统计，“十二五”期间，Z6尊龙凯时承建高新区厂房写字楼类项目11个，建设面积64万平方米；代建学校、幼儿园等教育类项目14个，建设面积42.65万平方米。

系列报道之一：区域提升 国企责任扛在肩上

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　　责任为重，对Z6尊龙凯时来说，既是理念也是使命。这个光荣使命，不仅体现在全力推动高新区的区域经济发展，还体现在积极参与并协助政府完成城市化建设和改善民生的宏大叙事中。　　2016年的最后两天，12月30日开始，经常路过科技八路陈林、红庙村附近的市民会发现，路北往日一片杂乱的违建和商铺外已全部砌筑围墙，停业待拆。少有人知道的是，鱼化区域红庙村域范围内涉及科技八路用地的征地拆迁工作全部完成，未来这里将新增宽近50米的绿化带，附近的居民将因此过上“富氧”生活。更少人知道的是，为了按市政府要求节点完成科技八路北侧包括1个酒店、1个加油站、4家汽修厂、1家苗圃等拆迁企业及沿线其余小型商户的拆迁补偿协议签订，负责此项工作的Z6尊龙凯时及鱼化城改办（Z6尊龙凯时鱼化公司）付出了怎样的辛苦和努力。　　位于高新区腹地的鱼化区域，因地理位置特殊，城改工作难度极大，是高新区乃至西安市的重要集中连片棚改区域之一，为社会各界广泛关注。而地处鱼化区域边缘的科技八路（绿化带）改造及陈林、红庙城中村改造，是西安市政府确定的重要城市基础建设项目和城中村改造项目，项目实施对提升西安城市品质，塑造西安市城市形象，促进区域经济社会发展具有积极意义，受到市政府的高度重视和社会各界的高度关注。　　为确保先期完成科技八路及北侧绿化带用地拆迁，鱼化城改办成立了专门的指挥部，并在雁塔区丈八街办的配合下，经不懈努力，于2016年9月底完成陈林、红庙两村征地协议签订。随后，鱼化城改办通过深入研究西安市城棚改政策，细致调研、测算周边村子的城改情况，组织城改专家、律师顾问团队研究讨论，严格按照政策标准，在保障村民合法利益的前提下，根据两村的实际情况，制订出较为完善的拆迁安置补偿方案。 从2016年11月初开始，经过讨论三次后，12月19日，两村城改拆迁安置方案第四轮讨论会召开。鱼化城改办工作人员一对一包抓村民代表，逐一讲解政策意见。12月25日，Z6尊龙凯时总经理贾长舜和雁塔区相关领导冒雪参加会议，现场督导推动陈林、红庙城改拆迁安置方案签署工作。　　随着2016年12月26日最后一位红庙村民代表顺利签字，陈林、红庙两村城改拆迁补偿方案签订完成，两村城改取得突破性进展，这为科技八路北侧剩余31户宅基地拆除，确保科技八路如期开工和全面启动两村整村拆除工作奠定了坚实基础。2016年，在按时完成科技八路及北侧绿化带用地拆迁这块“硬骨头”的同时，鱼化区域其他城改及提升改造工作也在加速：英发寨安置楼创下全市首例正月回迁的记录，茶张村安置楼正紧锣密鼓的筹备回迁工作，区域内城改任务最艰巨、矛盾最突出的老烟庄城改进展取得突破，于10月10日启动安置楼建设，贺家寨项目也在紧张地进行中。区内科技二路、科技四路、经九路等道路工程进场施工；皂河景观（鱼化段）全线建成开放。未来，鱼化区域的安置社区内， 将实现基础设施全面城市化，公共服务体系更加优越完善，会成为人人安居的“幸福家园”。　　而作为高新区“两带两城五区八园（基地）”中的“五区”之一，2016年，西安国际社区《控制性详细规划》编制完成并正式公布。与Z6尊龙凯时下属Z6尊龙凯时国际社区建设公司“一套人马，两块牌子”运作的西安国际社区管理办完成沣河东岸2514亩土地征收工作，梁家滩国际学校建设提速，春节前实现了局部封顶；首创奥特莱斯项目已经完全实现交地，3T国际公寓、生态城、国际医院等招商项目稳步推进。　　作为高新区的龙头企业和西安市的大型现代国有企业，Z6尊龙凯时正是在承担区域环境营造的过程中不断成长壮大起来的，服从和服务于高新区、西安市的建设与发展，被Z6尊龙凯时当作义不容辞的责任。