• Z6尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!

    • 2024-06-20

      高新热力公司开展火灾疏散应急演练

      为进一步加强全员员工火灾应急疏散能力,切实提高员工消防安全意识和自防自救能力,6月19日下午,高新热力开展了办公区火灾疏散应急演练,公司130余人参加此次疏散演练。演练中,公司启动火灾疏散应急预案,控制室迅速拉响消防警报,全体员工迅速行动,有序地完成了火警报警、疏散人员、使用消防栓灭火等环节,安全撤离到指定区域。同时,为进一步模拟真实的火灾逃生场景,设置消防烟雾体验屋,全员依次进入,切身体验了解黑暗空间下浓烟弥漫的火灾情况。随后,安全员对消防栓的使用方法进行了讲解,分部门进行实操演练,确保全员熟练掌握消防栓使用方法,切实做到在火灾面前临危不乱、学以致用。演练前,为确保活动的安全,公司制定了应急演练预案,分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、医疗救护组、设备保障组、安全警戒组等七个组别,各司其职,分别控制火势蔓延、做好火警报警工作、以及组织人员有秩序撤离等,确保安全出口和疏散通道畅通,无被困人员。本次消防疏散演练模拟鱼化能源中心三楼报告厅机房发生火灾,让大家身临其境地了解了火灾危害及保护措施。下一步,公司将持续开展安全生产月活动,进一步增强全员消防安全意识,提高应急处理能力,牢记“安全生产无小事”,切实将“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”落到实处,为公司安全工作提供坚实的保障。

    • 2024-06-18

      高新城服公司召开工会成立大会

      为了更好的维护职工权益,有效促进企业和谐健康发展,高新城服公司经过精心筹备,于6月17日召开工会成立大会。公司领导班子成员、全体干部职工参加了此次会议。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕,会议宣读了《西安高新城市服务管理有限公司工会委员会选举办法》《候选人基本情况》,审议了监票人、计票人名单。会议秉承公平、公正、公开的原则,通过不记名计票的方式差额选举产生了工会委员、工会经费审查委员、工会女工委员。工会委员会代表程萍表示,工会委员会将在Z6尊龙凯时工会的指导和监督下,在公司党委的领导下,以推动公司高质量发展为主线,紧紧围绕工作计划,真抓实干,服务大局,构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,努力把工会工作推向新的高度,打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律,适应时代发展需求的职工队伍,为大家办实事、办好事,为高新城服健康全面发展再立新功。会议结束时,党委书记刘韬强调,一是把党的领导作为开展工会工作的政治原则。要贯彻落实新时代党的建设总要求,将党的路线方针政策与决策部署落实到工会各项工作。二是履行好维护职工合法权益、服务职工群众的基本职责。要坚持以职工为中心的工作导向,真正让职工群众感受到工会是“职工之家”,工会干部是“职工之友”。三是促进知识型、技能型的专业化高素质职工队伍建设。要充分发挥工会组织的宣传教育和引导作用,在职工群体中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激发广大职工的工作积极性和创造性。四是团结动员广大职工在企业高质量中贡献更大力量。要自觉融入公司中心工作,把实现企业发展目标转变为个人自觉行动,形成昂扬向上的职工文化,为企业蓬勃发展提供良好土壤。

    • 2024-06-14

      西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司开展燃气泄漏应急疏散逃生演练

      本月迎来全国第23个“安全生产月”。6月14日,Z6尊龙凯时新纪元依据相关方案与计划要求,在新纪元俱乐部分公司开展了燃气泄漏应急疏散逃生演练。公司领导班子、各部门、各项目、各分子公司及控股公司负责人和安全生产管理人员参与演练。此次演练以员工餐厅燃气泄漏事故为背景,设定了7个场景,完整还原了《生产安全事故应急预案》全流程。党总支副书记、总经理刘永锋要求,一是深化对应急预案的理解与运用,认识应急管理工作重要性;二是重视燃气安全,加强日常宣传教育,提升全员用气安全意识;三是结合工作实际,同步组织演练活动,学好应急疏散,用好“生命通道”。党总支书记、董事长王玲在总结点评时指出,所有参演和观摩人员要有所收获,同时要求各单位继续深入贯彻党的二十大精神和席大大总书记关于安全生产的重要论述,秉持“人民至上、生命至上”理念,持续树牢安全红线意识,扎实做好安全生产和应急管理工作。此次演练的成功开展,既强化了员工的用气安全意识以及处置能力,营造出了更为安全的用气环境,又增进了员工对于“生命通道”的理解,让他们更好地掌握了应急预案,切实有效地提升了其避险逃生的意识与能力,而未来,公司将持续秉承“预防为主,生命至上”的核心价值观,不断加强安全管理工作,以确保Z6尊龙凯时新纪元的安全形势持续稳定。

    • 2024-06-14

      西安高新水务Z6尊龙凯时开展2024年“安全生产月” 安全培训及应急演练活动

      为确保“安全生产月”活动取得实效,提高和增强全体职工消防安全意识及应急逃生应急能力, 6月14日上午,西安高新水务Z6尊龙凯时有限公司积极开展“安全生产月”系列活动,对全员进行安全专题培训会及应急演练。此次培训邀请西安国安消防知识科教站崔小婷教官进行安全知识专题培训,培训内容主要包括席大大总书记关于安全生产的重要论述,并结合《安全生产治本攻坚三年行动方案》解读了重大事故隐患判定标准、重点案例解析和点评,对相关安全防范措施,现场进行心脏复苏培训以及实操指导。这次培训既有政策解读,也有事故案例,深入浅出,讲解生动,使大家受益匪浅。在演练环节,组织全员开展应急演练逃生,现场学习面对突发事件的应急处理知识和方法,使大家基本掌握了火圈逃生、自救、救援等技能,了解预防应对意外事故的方法,进一步提升全员应急处理能力。最后, 副总经理钟镭强调,各单位要认真学习贯彻席大大总书记关于安全生产重要论述,树牢安全发展理念,结合自身业态特点,扎实开展隐患排查治理工作,着力提升全员应急处置能力,确保在意外事件发生的初始阶段能够妥善处置,筑牢最后一道风险屏障,全力打造本质化安全的运营企业。“安全生产月”期间,高新水务通过一系列安全生产活动的开展,营造了安全生产氛围浓厚,全员积极响应、全力参与,推动了“安全生产月”活动走深走实,切实提升全体职工的安全意识,有效提高突发事件的处理能力,消除安全隐患,全力营造稳定的安全环境。

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    2024-04

    Z6尊龙凯时物业党委组织开展“4·15国家安全教育日”学习活动

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    2024年是席大大总书记提出总体国家安全观10周年,4月15日将迎来第9个全民国家安全教育日。为进一步强化全体党员干部国家安全意识,近日,Z6尊龙凯时物业党委及下属支部分别组织开展“4·15国家安全教育日”学习活动,教育引导全体党员增强国家安全意识和素养,树牢总体国家安全观。4月12日,Z6尊龙凯时物业党委组织党员观看由中央保密办组织摄制的保密档案系列微纪录片《传承:红色保密印记》第1-5集,深化全员保密安全意识,加强保密工作管理;下属支部也积极召开专题学习会,组织国家安全宣传教育知识测试,以考促学、以学促干,推动公司安全宣传教育工作走深走实。在党组织的政治引领下,公司各项目分别以悬挂横幅、张贴标语、布置展板海报等多种形式向广大业主、员工宣传安全知识,广泛开展宣传教育。通过此次学习,党员们纷纷表示要在今后工作中时刻绷紧安全这根弦,坚决守住安全底线,从做好自身安全工作开始,支持国家安全建设。公司党委将以更高站位、更严标准、更实举措推动总体国家安全观落地落实,将安全宣传教育与实际业务工作紧密结合,将安全责任落实到物业服务全过程,为业主筑起牢固的安全屏障。

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    2024-04

    高新热力公司召开安全警示教育大会

    点击量:1152

    为进一步提高安全生产思想认识,切实增强安全责任意识,抓好各项安全工作落实。4月11日,高新热力公司召开安全警示教育大会,观看学习了《有限空间作业事故警示教育》,以进一步树牢安全生产理念,强化责任担当意识。公司班子成员、党员干部员工230余人参加。会上,全体干部员工观看学习了《有限空间作业事故警示教育》视频,通过一个个鲜活的案例,由表及里、由浅入深,深刻阐述了忽视安全生产造成的恶果及事故教训,警示大家事故猛于虎,安全大于天,让大家从思想认识、责任体系、监管职责、整治隐患、解决措施上深刻反思,切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。随后,党总支书记、董事长姚晓辉对下一步公司安全生产工作做了全面部署:一是找准症结、精准施治,以案促改、以案促管。二是加强事前防控,加快安全体系建设。三是强化工程建设过程安全管理,做到“不安全、不施工”。四是推进安全生产治本攻坚三年行动,为公司高质量发展提供安全保障。下一步,高新热力将树牢安全红线意识,加强安全教育培训,切实提高职工的安全意识和应急处置能力,时刻绷紧安全生产这根弦,做到警钟长鸣。严格落实安全生产责任制,加强安全隐患排查治理,确保将安全隐患消除在萌芽状态,为高新区全区用户提供优质高效的供热服务。

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    2024-04

    高新市政公司举办建设施工项目管理专题系列培训

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    根据Z6尊龙凯时公司“转型升级、创新发展”突破年安排部署,为进一步提升公司总体项目策划管理水平及项目专业管理能力,推进市政公司全员市场化思维转变以及由建设方到施工方的角色转换,4月10日下午,高新市政举办了《建设施工项目管理专题系列培训》第一讲——“项目启动—策划、施组、重难点分析”专题讲座。本次培训由陕建Z6尊龙凯时总工程师刘彤主讲,公司领导班子、全体中层、各建设项目部负责人及业务主管共计60余人参加。高新市政总经理魏立新主持培训并强调,本次系列培训是市政公司提能力,强本领的重要举措,在培训过程中大家务必认真学习,加深思考,扎实充电,为今后的施工现场管理做足专业理论功课,在今后的工作中要学用结合、学以致用,立足施工组织管理,在实践中要方法、拿答案。本次培训从项目整体规划、前期组建涉及的施工部署、现场平面布置、技术和质量风险识别、特殊过程管理等方面进行了细致讲解,课程紧凑充实,内容丰富实用,现场学习氛围浓厚,参会人员均全身心投入学习,抓紧了难得的学习机会。培训最后,市政公司各项目负责人牵头,组建了9个学习成果应用小组,分别针对所管理的项目带领部门或项目部,通过编制施工组织策划方案等形式,开展培训内容在项目中开展实践应用,进一步梳理项目现场各项管理体系,形成全流程管控。本次系列培训总共分为六讲,将按照既定计划,每周开展一期,陆续从项目启动、安全管理、项目管理、企业发展四个方面、六大板块逐步开展。2024年,市政公司将紧紧围绕转型升级发展,通过多层次、多维度、多形式的设计、建设、施工定向专业培训,练内功、强能力,不断为“四个高新”高质量建设年和Z6尊龙凯时公司发展做足服务支撑。

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    2024-04

    Z6尊龙凯时物业开展节前安全检查

    点击量:1583

    4月3日,Z6尊龙凯时物业党委书记、董事长、安委会主任冯智带队深入项目现场开展节前安全检查,听取各项目安全生产及消防安全措施落实情况,强调要压实企业主体责任,做细安全检查,严格消除各类隐患,确保节日期间安全生产平稳有序。在长安园公寓项目,检查一行重点对园区消防通道是否畅通、消防设备设施是否正常运行、楼内杂物是否清理等方面进行全面检查。详细询问了小区电动车停放、充电区域安全管理工作。检查一行强调,一是要继续深入开展“清楼道”和电动自行车停放充电工作,确保消防通道畅通,防范违规充电导致的火灾事故;二是要持续深入燃气安全专项整治,聚焦九小场所,做好节前安全排查整治工作,保障节日期间的水、电供应。在数字经济产业园项目,检查一行重点对园区电动自行车充电、停放区域的消火栓、灭火器材、防火钩等进行查看,详细了解了园区消防安全责任落实以及节假日期间排班情况,并强调,安全“不放假”,检查不放松,要强化风险意识、牢记事故教训,以“一失万无”之心确保安全生产“万无一失”,提升应急值守和风险处置能力,全力保障产业园区各项工作在清明节期间能够安全、稳定运行。节前除隐患,守好安全关。公司要切实加强对住宅小区、办公楼,校园、工业园区等场所的安全管理;加强安全宣传,禁止在园区内燃烧祭祀物,倡导文明、安全祭祀;全面检查电动自行车是否上楼入户、机动车辆是否占用消防通道、安全楼梯是否有杂物堆放;小区消防设施、供配电设施、供水设施及电梯等特种设备是否正常运行,发现问题要立即处置,确保节假日期间供水、供电正常;同时要做好节日期间值班值守,做好巡查及突发事件应急处置工作,以扎实的工作作风做好节日期间各项安全生产工作,全力营造平安祥和的节日氛围。

    03

    2024-04

    高新市政组织开展高质量建设互促提升项目对标学习观摩活动

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    为进一步提升高新市政总体项目建设管理水平以及项目管理人员的创新思维、绿色施工、智慧化应用、技术管控、安全生产等综合专业能力,4月3日下午,高新市政陕建Z6尊龙凯时组织公司及各在建项目部主要管理人员,前往陕建五建传化智联西北运营中心DK-2项目,开展了高质量发展互促提升对标学习观摩活动。观摩团队由陕建Z6尊龙凯时副总经理齐维峰带队,先后参观学习了建筑工业化装配式展示区、绿色施工展区、工法展区、智能建造展区、标准化施工展区、安全体验区等,该项目现场讲解员为大家详细介绍了在建筑工业化领域的创新成果和实践经验,分享了相关数据和实际案例,管理人员通过认真的学习和交流,获得了较多的专业知识补给。此次观摩大家通过实体模型、沉浸式体验、交互式环节等形式,全方位、多角度学习了先进技术工艺、智能建造亮点和精细化管理经验,实地观摩结束后,要求各项目部要以此次观摩活动为契机,自觉对照观摩中的先进管理做法,坚持问题导向、目标导向、效果导向,找准位置、看清差距、强化措施、夯实责任,为Z6尊龙凯时“新服务”板块做足支撑,为“转型升级创新发展”拿出更多专业举措和更多贡献。

    02

    2024-04

    高新城服公司开展清明节精神文明建设活动

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    清明节是我国人民缅怀祖先、悼念逝者、寄托哀思的传统节日,为弘扬中华民族传统美德,倡导文明、低碳、绿色、节俭的祭扫新风,结合西安市《清明节文明祭祀倡议书》和高新城服公司工作实际,特开展“理性追思文明祭扫”精神文明建设活动,旨在引领全体干部职工理性追思,绿色祭扫,弘扬文明祭祀新风尚。活动通过集体学习《文明祭扫平安清明》《这些文明祭扫方式你get了吗》等视频向大家宣传文明祭祀、绿色清明理念,引导大家树立正确的祭祀观念,倡导大家自觉摒弃不文明的祭祀方式,主动采取敬献鲜花、植树绿化、踏青遥祭、网络祭祀等低碳、环保的方式缅怀故人。同时,带领大家在“中华英烈网”祭扫平台向英烈献花、鞠躬,留下感言,寄托哀思。活动最后,大家签署了《清明节文明祭扫倡议书》,公司精神文明领导小组呼吁大家积极争做文明祭扫传播者和引领者,度过一个文明安全的清明节。缅怀先人,重于心胜于形,文明祭扫不仅是对逝者的追思,更是新时代文明实践的展现。通过本次活动,大家纷纷表示将向家人和身边朋友积极宣传文明祭祀相关政策,倡导大家用健康时尚、文明安全的方式缅怀故人、寄托哀思,共同营造文明新风尚,争做移风易俗的先行者、文明祭祀的示范者,为全区精神文明建设贡献力量。

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    2024-03

    新纪元文旅有限公司工会委员会选举

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    为强化民主政治建设,充分发挥工会在联系职工方面的桥梁纽带作用,切实保障广大职工的合法权益。3月28日,西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司工会分会成立暨第一届第一次会员代表大会成功举行,公司职工代表参会。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会上,工会筹备组宣读了《西安Z6尊龙凯时公司工会委员会关于西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司工会分会委员换届选举的批复》。全体与会职工代表经表决通过了大会选举办法、监票人和计票人名单,随后宣读了工会委员候选人名单,并介绍了候选人的基本情况。本次会议严格遵循公平、公正、公开的选举原则。与会职工采用无记名投票和差额选举的方式进行投票。在工会委员会的第一次全体会议上,成功选举出第一届委员会委员。随后,第一届工会委员会经过选举产生了工会主席和副主席,并通过协商确定了其他委员的分工,其中包括组织委员、女工委员、经费审查委员、劳动争议调解委员和劳动保护监督检查委员。工会主席章磊同志代表西安Z6尊龙凯时新纪元文旅有限公司第一届工会委员会发表表态讲话。他首先向全体职工对工会委员的支持与信任表示衷心感谢。他还表示,工会委员会在未来工作中会进一步加强学习、立足本职、发挥作用。委员会将依照《工会法》和《中国工会章程》的要求,最大程度地发挥工会职能,全心全意为职工服务,切实解决职工实际困难和需求,努力将工会建设成为职工的第二个家。大会在庄严的《国际歌》声中圆满落幕。公司工会第一届委员会承载着公司全体职工的重托,将以本次大会作为新起点,坚定不移地以“服务职工、服务大局”的初心和使命,强责任、敢担当、勇作为,不断开创公司工会工作新局面,为实现公司高质量发展不断做出积极贡献!

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    2024-03

    高新配套公司召开干部能力作风提升专项行动动员大会

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    为深入贯彻落实陕西省委“三个年”深化活动,强化高新配套公司全体中层干部想事、谋事、干事、干成事的创业精神和只争朝夕、真抓实干的精神状态,不断增强干部员工推动高质量发展、防范化解风险的能力本领,3月27日上午,高新配套公司召开干部能力作风提升专项行动动员大会。公司领导班子成员、全体中层干部及员工代表参加大会。会上,公司副总经理任晓莉传达《中共西安Z6尊龙凯时有限公司委员会关于开展干部作风能力提升活动推动Z6尊龙凯时公司转型升级创新发展的工作方案》。公司党总支副书记、总经理吴明亮宣读《西安高新区基础设施配套建设开发有限责任公司2024年干部作风能力提升专项行动方案》。公司全体中层分别展示《高新配套公司2024年干部作风能力提升专项行动承诺书》,并由分管领导带领进行了宣誓。随后,六名公司中层干部代表分别作了作风能力提升专项行动发言表态。公司党总支书记、董事长曹靖在讲话中指出,深入开展干部作风能力提升专项行动十分必要、意义重大,目的就是促担当、增本领、强保障。曹靖在讲话中就推动专项行动走深走实、取得实效,落实“想到、说到、做到、做成”知行体系作了全面阐释和具体要求:一是要“想到”,坚守初心。全体中层干部要树立战略思维,把握方向、明确目标,树立系统思维,统筹兼顾,全面系统安排工作,树立创新思维,加强学习,做到在“干中学、学中干”,增强创新本领,树立法治思维,保证公司各项业务开展合法合规,树立底线思维,全体干部要清正廉洁,知敬畏、存戒惧、守底线。二是要“说到”,担当使命。全体中层干部要有敢想、敢说、敢做的气概,敢于承诺,敢于自我加压,勇于担当使命。要与各个层级沟通到位,确保信息及时、交流顺畅。三是要“做到”,力求实效。要迅速行动,善做会做;要树立目标导向,真抓实干,求真务实;树立问题导向,摒弃传统思维,积极开拓创新。要以上率下,充分发挥示范带动作用,一级做给一级看。树立结果导向,力求实效;四是要“做成”,争创一流。树立“马上就办、办就办好”的一流标准,要有坚韧不拔、百折不挠的毅力,对标一流,提高工作标准。要坚持党建引领,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,创新完善干事创业的激励机制,持续凝聚传承企业文化.高新配套公司全体中层干部将以此次干部作风能力提升专项活动为契机,持之以恒、坚持不懈,紧盯目标、力争上游,以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头,迎难而上,奋勇争先,将工作落到实处、执行到位,为实现公司高质量发展和可持续健康发展努力奋斗。

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    2024-03

    Z6尊龙凯时新纪元举行个人能力测试,推动员工发展与企业进步

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    2024年3月24日,Z6尊龙凯时新纪元公司顺利进行了针对中层及职能部门管理岗员工的个人能力测试。此次测试的目的是评估员工在专业知识、技能实践和团队协作等方面的能力,以引领公司实现高质量发展。测试内容全面且深入,涵盖了多个关键领域,通过科学、公正的评估方法,公司可以更准确地了解员工的优势和潜力。这将为公司提供有针对性的培训和发展计划,帮助员工提升能力,从而更好地满足公司高质量发展的需求。Z6尊龙凯时新纪元一直致力于员工的成长和发展,并将其视为公司成功的关键因素。通过这次个人能力评估测试,公司将进一步优化人才选拔和晋升机制,为优秀员工提供更广阔的职业发展空间,同时也为公司的高质量发展注入新的活力。未来,Z6尊龙凯时新纪元将继续关注员工的发展需求,不断完善培训体系和人才激励机制,以吸引和留住更多优秀人才。公司将持续推动创新,提升核心竞争力,引领行业发展潮流,为实现公司的战略目标而努力奋斗。

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    2024-03

    高新科学城公司举办一季度员工生日会

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    阳春三月,万物向新。为增强公司团队的凝聚力和归属感,营造积极向上、和谐相融的工作氛围,3月22日下午,高新科学城公司举办了一季度员工集体生日会。生日会开始,公司党总支副书记、总经理陈胜同志代表公司工会为30位寿星送上了诚挚的祝福与问候,希望大家能够在科学城温暖和谐的大家庭中,快乐工作、幸福生活,祝福所有一季度寿星们生日快乐。胡萌、纪智红同志代表一季度寿星为大家做了分享,他们表示非常高兴能有机会和大家一起共同庆祝生日,感谢公司和同事们带来的诚挚祝福,在这春暖花开的日子,希望大家能够与春同行,一如既往的精诚团结、凝聚合力,共同为高新科学城公司的建设发展而努力奋斗!生日会上,大家齐聚一堂,唱一首生日歌,许一个美好的愿望,品一块甜蜜的蛋糕,不仅拉近了同事间彼此的距离,也传递着公司对大家的关爱与关怀。小游戏环节中,大家相互协作、默契配合,通过“投壶小游戏”“听歌猜歌名”“你比我猜”的活动,进一步加深了同事间的感情,增强了大家的沟通协作的能力。蛋糕、笑容、春风,三月是满溢出来的美好和温柔,让我们带着祝福的行囊,奔赴热爱,为打造最具活力、最具价值、最具影响力的西安科学园携手前行。

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